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海底捞公司治理案例,失败的公司治理案例
日期:2018-11-30 20:47:33    编辑:杨瑗苇    来源:互联网
多元化集团的公司治理(华润,多元化,专业化,企业,平衡)华润的整体战略是“集团多元化、利润中心专业化
多元化集团的公司治理(华润,多元化,专业化,企业,平衡) 华润的整体战略是“集团多元化、利润中心专业化,在主营行业拥有领导地位”。看似简单的几句话,实际上经历了公司内部管理层比较长时间的探索。简单地去管理一个多元化企业,可能会面临行业跨度太大、对行业不了解、资源太多太分散等方面的问题,而专业化是解决多元化问题的真正手段。多元化是以专业化为基础,是专业化的一个集成。对于华润,“利润中心专业化”是保证公司成功的一个关键因素。通过专业化利润中心的集成,使关注点真正符合市场要求,在市场上跟真正的专业化产品去竞争。

  多元化企业成功的要素有几个。第一,专业化的管理,每一个行业、每一个部门的管理者必须是专业化的,在行业有领导地位。第二,必须注重财务的表现:一是要有严格的财务制度,二是有科学的分析与资产评估。对于资产的管理,保持合理的资产质量,这对多元化企业是非常重要的,是给股东带来回报的一个非常重要的要素。在资产关系方面,多元化企业有极强的优势。第三要平衡授权与控制的关系,华润是用6S体系来平衡授权之间的关系的。公司治理最核心的思想就是怎样在授权和控制之间达到平衡,最后使公司的价值最大化。我们现在讲的价值最大化不是简单地说企业价值最大化,我们同时要看到员工价值的最大化。第四是借助多元化的优势可以开拓新的业务。世界上企业的周期一般是20年左右。我们发现现在大的跨国企业的产品和业务实际上跟几十年前是完全不一样的,就是说企业的转型是不可避免的。企业转型对于专业化企业来说风险是非常大的,但是对于多元化企业来讲在业务、生意不是非常成熟的时候可以及早的进入。

  世界上好企业很多,不是我们都能学得来的,所以对于我们来讲关键是找到一个好的管理办法,使多元化企业能够得到有效的管理。对于华润来讲,多元化问题也是一直困扰我们的大问题。根据华润自身的特点,我们在1999年开始形成6S管理体系。到目前为止6年多的时间,这个管理体系对华润整个管理水平的提升确实是起到了非常重要的作用,实际上成为华润一个非常重要的管理体系。随着公司本身的成熟,尤其是对战略有效执行的关注,我们对6S体系做了改进和发展,从2003年开始把平衡计分卡放到6S体系的每一环里去。平衡计分卡对于6S的改造不仅是从编码到战略的改变,实际上我们试图把平衡计分卡的核心思想、理念、方法引入到每一个体系中去。通过实践,我们非常深刻地体会到,引入平衡计分卡对于多元化企业实施有效管理,真正起到了减轻管理难度的作用。
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他花五年的时间研究177位富豪日常生活,发现了十三条共同规律(习惯,成功,富豪,成功人士,都有)

'动机能够促使你开始行动,习惯能够让你持续下去而不放弃'

美国作家Thomas Corley花了五年的时间研究177位白手起家的富豪日常生活习惯,他发现这些富豪们的日常生活习惯有许多共通之处,经过他的研究,他认为这些习惯是造就这些富豪们成功很重要的关键因素,他把这些生活习惯称之为有钱的习惯(rich habits),相信大家都想成为有钱人,那就来学习一下这些习惯,或许将来就能够改变人生成为富豪也说不定:

1. 他们有经常阅读的习惯:这些富豪中,88%的人平均每天会花30分钟以上的时间去阅读各种的书籍或文章

2. 他们有定期运动的习惯:76%的富豪们每天会花30分钟以上的时间来运动锻炼身体

3. 他们有经常跟其他成功人士社交的习惯:这就是物以类聚的效应,多跟成功的人士在一起就会让自己更加成功

4. 他们有追求自己目标的习惯:成功的人士都有自己的想法,设定自己追求的目标并努力去达成,而不是去完成其他人(如父母)所设定的目标或期望

5.他们有早起的习惯:一半以上的成功人士会在实际开始工作的3小时以前就起床,如果是8点开始工作,那么这些成功人士5点以前就会起床了

6.他们有创造多种收入来源的习惯:成功的人士不会依赖单一的收入来源,65%的富豪在创造第一桶金之前平均都会有3种以上的收入来源

7. 他们有寻找“导师”的习惯:大多数的成功人士都会有自己人生的“导师”,也会经常在碰到困境或困惑的时候寻求这些导师的协助

8. 他们都有正面思考的习惯:所有成功的人士都有正面思考的特质,这也是他们能够取得长期成功很重要的习惯

9.他们有不跟着人群起舞的习惯:人们是群体的动物,所以大多数人都习惯跟着人群一起行动,避免特立独行,但成功的人士不喜欢跟着人群起舞,他们喜欢自己去行动然后让人群跟着他们一起行动

10.他们有好的礼仪习惯:大多数的成功人士都有很好的礼仪习惯,例如经常寄感谢函给他人,重视家庭生活中重要的节日等等

11. 他们有喜欢帮助别人成功的习惯:这就是所谓助人助己的道理,但这些成功人士并不是想去帮助所有的人成功,他们通常是特别愿意去帮助那些真心想成功的人

12.他们有每天独自思考的习惯:这些成功人士每天都会花15~30分钟什么事情都不做,就只是思考

13. 他们有喜欢别人反馈意见的习惯:有些人不喜欢听到别人的反馈意见,因为不喜欢听到批评的声音,但反馈意见会让你知道哪些方法是成功的,而哪些方法可能会失败,正确的资讯对于事业的成功是很重要的,因此他发现这些成功的人士通常都很欢迎有反馈的意见

慢慢培养这些习惯,或许我们的人生也会开始改变喔!

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初见|初念(山峰,大刀,地上,断崖,这座)

初见|初念

飘渺之峰上,灵气聚集。

飘零的白雾为这座山峰更增添了一层神秘,不想这座‘仙山’被沾染凡尘心思的人们,敬畏地只在山脚下拜跪,却便是不肯上山一探究竟。

而这山峰断崖,一袭暗红的长衫仗着一柄淡金的大刀,挥舞刀柄,利落丝毫不带柔巧却硬是把整个山峰断崖劈成两半。

她墨绿色的长发被剑风冲地漫天飞舞,小瓜子脸,柳眉一扬,微薄的唇瓣一张“好刀好刀!!”

苏墨白收回大刀倒插地上,扶着腰对向一旁双手抱着胸的男人笑得贼贱。

他一身青衫长袍,眼睛弯似狐狸。

抖了抖身上的土,手一挥,刚才被砍裂的山峰,包括一身灰土的他,瞬间变回原先的场景(衣服),干净的发亮。

对此,傲娇的她撇着嘴,气愤愤地身影一闪,回到了随身府邸里,顺带起地上的大刀,一旁地夜笙也愤愤的转身,留了个潇洒的背影~

一直坐在树上看着两人的神宫雁晃着小光脚,柔弱的身形向后仰去。

‘嘭’直速倒栽的神宫雁感觉自己好像压到什么似的,起身朝地上看去。

地上躺着个鲜血正从鼻子流出的人,一身白衣也被泥巴渍沾上,脸色如猪肝,莫笙离捂着鼻子望着神宫雁,一脸通红,半响“你,,没穿,,寝裤?!”。

话还没落,‘啪、啪、啪、啪、啪’左右开工,她潇洒离去。

淡红的身影却让莫笙离,暗暗记下心中。

之后的之后,她们才知道原来,宿命早己在这一刻死死绑住她们。(未完待续……)

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