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学大雁别做海鸥,学大雁,别做海鸥答案
日期:2018-11-30 14:40:41    编辑:杜鸣邻    来源:互联网
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学大雁,别做海鸥

  学大雁,别做海鸥
  
  很容易理解人们为什么喜欢海鸥——俯视礁石嶙峋的海港,我看到一只海鸥在自由地飞翔。它的双翼强劲地向后拍打着,越升越高,越升越高,直到高过所有其它海鸟,然后滑翔出一个个华丽的弧圈。它不断地表演着,好像知道一架摄像机正对准它,记录着它的优雅。
  
  但是在海鸥群里,它完全变了个样子,所有的优雅与庄严都堕落为肮脏的内斗与残忍。还是那只海鸥,它像炸弹般冲入鸥群中,偷走一点肉屑,激起散落的羽毛和愤怒的尖叫。海鸥之间不存在分享与礼貌的概念,只有嫉妒和凶猛的竞争。如果你在一只海鸥的腿上系上根红丝带,使它显得与众不同,你就等于宣判了它的死刑。其它海鸥用爪子和嘴猛烈地攻击它,让它皮开肉绽、鲜血直流,直到倒在地上成为血肉模糊的一团。
  
  如果我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样,那么海鸥绝对不是个好选择。相反,我们应当学习大雁的行为。你曾想过为什么大雁要排成“V”字形的雁阵吗?科学家告诉我们,在雁阵中大雁飞行的速度比单飞高出71%。(梦想成功 www.txax.net)处于“V”字形尖端的大雁任务最为艰巨,需要承受最大的空气阻力,因此领头的大雁每隔几分钟就要轮换,这样雁群就可以长距离飞行而无需休息。
  
  雁阵尾部的两个位置最为轻松,强壮的大雁就让年幼、病弱以及衰老的大雁占据这些省力的位置。雁阵不停地鸣叫,这是强壮的大雁在鼓励落后的同伴。如果哪只大雁因为过于疲劳或生病而掉队,雁群也不会遗弃它。它们会派出一只健康的大雁,陪伴掉队的同伴落到地上,一直等到它能继续飞行。
  
  这种紧密合作的社会秩序对于雁群的生存和健康发展起了非常关键的作用……然而有时候我们的社会更像是亿万孤独的海鸥组成的群体,人们为个人的利益争吵不休,代价是不得不孤独地承受自身的压力。

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优秀人才为什么选择离开?(待遇,工作,精神,李小姐,物质) 用提高物质待遇的方法来弥补精神待遇的不满是得不偿失的,久而久之,公司的薪酬管理还有可能陷入恶性循环。物质待遇甚至可能成为员工讨价还价的本钱,试问你还有多少钱和职位可以派发?

  每年不少企业都有优秀人才选择离开。优秀人才为什么要离开?除对薪资待遇不满意和对所承担的工作缺乏兴趣外,对公司的目标缺乏认同、对管理方式不满、缺乏个人成就感也是相当重要的因素。

  李小姐数月前被派往外地任分公司销售经理,薪水也增加了。可是,最近她工作不但没有热情,甚至还打算辞职。原来,她的上司对她大老远来到这里工作颇不放心,认为她年轻、人生地不熟,担心她做不好工作,总是安排一些很简单的工作,并且在李小姐工作时也经常干预。李小姐的工作能力和自尊心均较强,习惯独立思考问题、解决问题,取得不俗的业绩,也正因为如此,她得以在原部门脱颖而出。然而来到了这个新岗位,上司却当她是新人。面对上司的不信任和频繁干预,她非常不习惯,并逐渐导致不满,工作也提不起劲来。

  显然,李小姐的上司在管理上出了问题,未能做好激励下属的工作。说到激励,很多人会想到晋级、加薪,但李小姐的案例却说明,仅靠晋级、加薪并不一定能有效激励员工,作为管理者,还必须掌握其他激励方法,尤其是那些无薪的精神激励,更能体现出管理者的领导能力和企业管理水平。

  这里涉及重视员工精神待遇的问题。员工的待遇包含物质待遇和精神待遇两个部分,员工除了有诸如薪水、奖金、津贴、福利和股票期权等物质待遇的需求以外,还有工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等精神待遇的需求。不过,由于精神待遇具有隐蔽性的特点,它常常容易被管理者所忽略。在谈到待遇时,管理者往往倾向于注重物质待遇,而员工的精神待遇则常常被忽略。但精神待遇是人的一种堪称本能的心理需求,它不会因为这种忽略而消失。 猜你更喜欢:去日本做交换生第1
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第七章:威胁

在走回住宿的时候,我觉得有人在跟踪我。我听了脚步声,大概有五至八人左右。心想:千万不要来打劫我啊!不然你们会很惨的。我的面前有两个西装大汉拦住我的去路,我身后的人也看清楚了。她们就是…“哈哈哈哈!金泰龙学弟我们又见面了!”没错,说这句话的人就是夜神田美。还用一副很拽的语气和鼻孔瞪人的样子看着我。她的身后的人有工藤凌学姐,日向夏美同学和三个西装大汉。我没说话转身的看着夜神田美,她一看见我转过身,身体不自觉的退后两步还拿着我在咖啡厅工作的照片说:“这…这就是学弟工作的照片呀!真可爱,不过如果学弟你再不按照我的指示转校或回自己的国家的话…这张照片就会公布在学校的布告栏。还有这五位都是我家的保镖,他们分别是空手道,柔道和跆拳道的三段黑带高手哦!学弟不听我的指示,他们会狠狠的打学弟你的喔!”我看夜神田美的样子后,满头黑线心里说:干嘛摆出那个无辜的样子啊?是你带人来打我,现在摆那个无辜样的人是我才对啊!我对着她说:“会长,我不知道为什么你们一直这样来讨厌男生。宽且我是被学校选中的交换生,我也没办法。至于照片你要怎么做就怎样做吧!我无所谓,要打我中我一拳也不是很容易的啊!几个没看过世面的小黄丫头。”听见我的话,除了日向夏美担心我之外,剩下的人面色铁青和很不屑的眼神看着我。夜神田美和工藤凌冷笑说:“好!你们全部一起上。呵呵”这五个保镖接到打我的指示,慢慢走向前。而夜神田美很相信她的保镖的身手,可下一秒她又惊呆了!我先退一大步用我的手寸打了身后的两个保镖,他们痛得弯下腰。我再抱着他们的头用力往前扔,后再一脚踩他们的头让这两人晕过去。我抬头就看见有人用脚朝我踢来。我也不甘示弱的用力踢,“碰”保镖的脚骨粉碎,抱着自己的脚惨叫。我再冲向那两个保镖暴打一顿,打累了就停下看着她们三个。工藤凌学姐挡在夜神田美和日向夏美同学的身前,而夜神田美和日向夏美就抱在一起哭泣。我看见日向夏美同学,她一直没针对我还帮我说话。现在看见她哭我的心里不好受。我的眼神变得犀利起来说:“请会长不要再来找我麻烦了好吗?

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