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赢在中国创业成功,赢在中国创业百问
日期:2018-11-30 05:46:49    编辑:钟藤巡    来源:互联网
从《赢在中国》看创业的第二条路?(自己的,创业,中国,创业者,过了)赢在中国落下了帷幕!最后的决赛变
从《赢在中国》看创业的第二条路?(自己的,创业,中国,创业者,过了)

赢在中国落下了帷幕!

最后的决赛变成宋文明与周宇之间的PK!两个人分别代表了两种不同的创业思路,而宋文明的最终胜出,给我们指出了另外一种创业道路!

“土狼”是周宇的绰号,非常形象,在中国苍苍莽莽的大地上,有一大批像周宇这样的创业者,无论背景、学识、资本,起点都不高,从打工做起,不断积累资本、经验和智慧,然后凭着自己的激情和感染力“揭竿而起 ”,带领自己的团队开始创业;并通过自己的个人魅力(热情、诚信、无私、勤奋)和努力带领团队获得一定的成功。境界不够高远和不具备对大型组织的驾驭能力是周宇式创业者的典型局限.

周宇经历的,宋文明都经历过了,只不过用的时间短了一些,发展的快了一些;他第一次创业的企业已经被财团收购,并成功上市,这是他的第二次创业。在解决了生存和富裕之后还能继续去创业,这恰恰说明了宋文明身上的激情。美国学者爱迪思提出过一个企业生命理论,他把企业生命周期分为十个阶段,即:孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期、死亡。宋文明的创业告诉了我们另外一条路径,那就是直接从领导人的思路起步。在《赢在中国》中的表现,以及第二次创业的合作者架构,证明宋文明已经实现了自我角色的转变,证明自己已经不再是奋斗的目标,而是发挥团队的才智去完成既有价值,又有意义的事业才是最终目的。

评委郭广昌对二人有一个经典的评述:“我觉得从他们两位身上看到自己的影子,觉得以前自己更像周宇,现在更像宋文明。”如果选CEO,选高层次的创业者,当然是宋文明;如果从弘扬创业精神,鼓励最基层年轻人创业的角度来看,周宇当然更具有感召力。

两人代表的是两个不同的中国———现实中国和未来中国。当然,要是能把二者合而为一就再好不过了。
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主管:“理智”与“情感”双管齐下(目标,唐僧,下属,报告,主管)

以目标为导向———团结人

  如果唐僧离开了三徒弟,西天取经还会不会成功?胡铨认为,会!这个团队是围绕着“西天取经”的目标组成的,唐僧是这个目标的标志物、同义词。只要唐僧坚定不移地朝着目标前行,就算没有孙悟空,也会有李悟空、王悟空助他完成取经重任,更何况,如来佛、观音菩萨也不会对唐僧坐视不管。

  所以说,主管对企业来说是至关重要的,他们决定着企业目标的达成。是他们,高举着“目标”这个旗帜,把团队成员团结起来;也是他们,在组织中扮演着承上启下的角色,负责把上一级主管的宏观目标分解到具体的工作中去。

  主管技能之一:对公司的经营目标非常清楚,懂得利用目标把下属团结到自己周围。

  “理智”与“情感”双管齐下———激励人

  “理智”指规章制度、管理办法等成文的东西,这是管理的基本依据,但单纯依靠这些规章制度,是不可能充分调动人的。如果善于以情动人,以正面激励为主,双管齐下,效果就不一样了。

  胡铨举了一个例子:有个经理一看下属送来的冗长报告,便拍着桌子教训下属:“你认为我会接受这种水平的报告吗?”下属急着解释说:“经理,我想说明一下我的报告是怎样组织的……”经理打断他的话:“但你根本没有组织好。你还想保住工作吗?”“……当然。”“那就回去把报告做好,不然有你好看!”

  这种粗暴、武断的管理方式,是常见的,却也是行不通的。其实这个员工很有创意,但因为报告不合规范,就被主管责骂。主管如果换种语气:“我相信你认真去做了,有些地方也很有创意。不过,我们总部需要的报告格式是……”这样,先在情感上唤起对方的认同感,再细细讲明报告的规范格式,不仅能令下属了解工作要求,而且能得到下属的信任和尊重。 猜你更喜欢:世界太大,总有人和你一样在苦逼(很多人,工作,自己的,和你,都是)
世界太大,总有人和你一样在苦逼(很多人,工作,自己的,和你,都是)

世界太大,总有人和你一样在苦逼

世界太大,总有人比我们有钱;总有人过着我们期许的生活;总有人站在我们遥不可及的高峰之上……每个人都有属于自己的路,别人的路只是参考,不是标准。我们要学会寻找自己的路,在窗外车水马龙、身边都是熙攘人群的时候,我们可以闭上眼睛、捂住耳朵,隔绝这些扰乱,听听自己内心的声音,听听自己想要的究竟是什么,然后再为之奋斗。

世界这么大,你不是一个人在苦逼,总有很多人和你一样在努力,在奋斗。

社会上大部分人都是和我们一样,来自平凡的家庭,但是他们的身上总有满满的正能量,在自己失意的时候想想他们,就觉得自己充满了动力。也许那些人和自己并不是同样的职业,遇到的事情也并不相同,但自己总是会被他们激励。如果你的身边有和你志同道合的朋友就更是难能可贵的事情了。

想必很多人和我之前一样,觉得自己生活的特苦逼,特委屈,找了份自己并不是很喜欢的工作,爱了很久的人发现其实只是自己内心的幻想。

世界这么大,又有多少人从事的是自己喜欢的工作呢?如果你不是热爱一样工作,那任何你所谓喜欢的工作到头来就会变成你讨厌的了,更何况很多人根本不知道自己到底喜欢什么,自己能做什么。很多自己喜欢的东西但是专业技能达不到标准,也许你会说有的人专业技能并没有自己好,但是他们找的工作、福利待遇都比你好,这不公平。

这个世界本就没有公平,这些不过是给自己懒惰的借口而已。不过能出生在世界首富家的人又有多少呢,父亲是地产大亨的也就那几个人,大部分人的生活其实并没有天壤之别,你在羡慕别人的同时可能也有很多人在羡慕着你。

有一个东北的学长,自己在上海买房成家,事业有成,这种生活肯定是很多人羡慕不已的,但我们并不知道这些东西都是他常年加班熬夜的成果。他是从事自媒体运营的,在外行看来不过就是在网站上或者微信公众号里发些文章,但从事这一行业的人都知道我们看到的这些都只是冰山一角,他们需要很多的数据,再根据这些数据来决定接下来工作的重点。

任何一个工作都有其苦不堪言的地方,我们看到的往往都是表面最光鲜亮丽的一面,只是有的人选择默默努力,让自己变得更好,所以我们不知道。

我和室友都在相互羡慕着对方,但都各自在努力着。她是做房地产销售的,我是做设计的,她羡慕我有自己的兴趣爱好有双休,我羡慕她工资高每天可以看豪宅,但我们都知道自己永远都做不了对方的工作,因为性格不一样,喜好不一样,所以选择自然就会不一样。偶尔遇到烦恼我们也会在半夜狠狠地吐槽一番,然后默默地关灯睡觉,明天继续努力。

我们都一样,别抱怨、别放弃,风雨之后就有彩虹,别人永远都不会知道你有多好,就像我们不知道他们有多糟糕,世界这么大,我们一起努力。

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