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人力成本分析,人力成本怎么计算
日期:2018-11-30 21:52:56    编辑:邱关    来源:互联网
“人力”不仅是资源(员工,资本,成本,的是,情感)员工是什么?现在最流行的说法是人力资源,更领先的说
“人力”不仅是资源(员工,资本,成本,的是,情感) 员工是什么?现在最流行的说法是人力资源,更领先的说法是人力资本。从人力成本到人力资源,再从人力资源到人力资本,这三种说法,是管理理念的两大进步。当然,更重要的不是说法,而是做法。把员工看作成本,动词就该是“节约”;把员工看作资源,动词就该是“利用”;把员工看作资本,动词就该是“增值”。

  但是,这两大进步有其局限性。局限之一在于:三种说法并不是你死我活的关系。从整体上看,员工既是资本和资源,也不可避免是成本;从个体上看,不是所有员工都是资本,有些主要是资源,有些则主要是成本。

  更大的局限性则在于:不管是把员工看作成本或者资源,还是看作资本,都是对员工的“物化”(马克思倒是拟人化地看待资本,不过他说的是:“资本来到世间,从头到脚,每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西”)。人力不仅是成本,也不仅是资源或者资本,而是——人。人和其他成本、资源、资本项目的一大区别是:人有情感。

  盖洛普公司的资深科学家冈萨雷斯·莫里纳说:“我们首先是情感动物。设定我们最高层次目标的是情感,而非理智。”根据盖洛普公司对全球30万家公司的研究,平均来说,每家公司中有50%-60%的员工没有正常发挥,原因是公司的目标没有能够使他们兴奋,或者公司没有让他们觉得自己的需求和贡献被重视;另外有15%-20%的员工则根本是心不在焉地工作。

  如果你觉得这听起来很正常,冈萨雷斯·莫里纳指出,那是你没有意识到代价的昂贵:如果所有员工都全身心投入,公司的顾客忠诚度会提高70%,员工流失率会下降70%,利润会上升40%,因此,“组织面临的挑战是:如何创造情感的激励?”冈萨雷斯·莫里纳说得并不完整。在情感上,组织还面临一个挑战:如何通过员工的情感去激励顾客?

  在直面后一个挑战上,美国运通公司是先行者。在1990年初,美国运通发现,2/3的客户拒绝买其寿险产品,原因与产品和价格无关,而是,客户买寿险产品时产生的负面情感;更重要的是,美国运通的理财顾问在销售时表现出来的低情商。于是,美国运通开始对理财顾问进行情商培训,发现情商是可以提高的,并能够相应地提高销售业绩。国外还有研究发现:丢失顾客的原因,70%都与情商有关。
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三省吾身(自省,让我们,自己的,物欲,心灵)

  值班时间虚空甚多,故而思绪飞舞生活,静坐感悟人生之道。虽道悟浅而滑稽,确是无聊之际心生实感。尔等不愚,权当笑语便罢……古之人多以“三”为大,大在何处?大在刘备“三顾茅庐”的虔诚,大在孔子“三人行,必有我师”的谦虚,更重要的则是大在“三省吾身”的谦恭和谨慎……古人如此,今人又何尝不是呢?在物欲横飞的今天,我们同样需要这种“三省吾身”的道德修养。
  
  立身不从一步起,如尘里振衣,泥中濯足,如何超尘脱俗?处世不会退一步,如飞蛾投烛,羝羊触藩,如何堂正为人?这需要我们“三省”自己的追求与志向,这需要我们“三省”自己的处事和做人。
  
  可是,倘若蚍蜉撼大树的狂妄,蟪蛄不知春秋的无知,即使有再高的志向和理想,也与成功无缘。
  
  自立,需要自身的信心和智慧去寻找;
  
  自强需要我们的毅力和反思。
  
  处世不是八面玲珑的圆滑,不是左右逢缘的奉承,而是我们自省的过程,自省的高尚精神。
  
  一省吾身,知书不可不虚,虚则文理而居;人心不可不实,实则为欲不入。心灵的谦恭,为人的谨慎,才是对抗物欲诱惑的坚实堡垒,才是抵抗物欲侵蚀的不坏金身。世上再没有什么能抵得上心灵的纯净,自省吾身的高尚。
  
  既然这样,那么你不防问问自己,我还固守着一方心灵的净土吗?
  
  当尘世洗涤之后,心灵还如莲花般洁白无暇吗?
  
  否则就要三思自省以清污,三思自省以退浊……
  
  再省吾身,知孤云出岫,去留无一相系,郎镜悬空,静噪两不相干。
  
  自省需要我们的心空一片宁静,需要我们的情愫一片真诚,道存折心底再观世界。
  
  表面的光辉与浮华太过刺眼,因为它挡住了真实;
  
  夸张的色彩与线条太过喧闹,因为它只折射出炫目的光彩,隐藏了致命的暗伤。
  
  那么我们如何超过尘世的眼睛来重新审度?
  
  宁静而后“至远”,淡泊而后“明志”,让我们睁开心底的那双自省法眼,从一颗淡泊宁静的心出发来观察我们的生活,来享受我们的人生。
  
  三省吾身,知情趣不在多,盆池拳石间,烟霞俱足;美景不在阔,而居篷窗竹屋之下,风月亦奢。
  
  自省,让我们清空心中的欲念,重拾身边哪怕只是微小的幸福与感动;
  
  自省,让我们清点心中的渴望,重获身边哪怕只是点滴的欢笑和泪水;
  
  自省,让我们打点生活的行装,重整身边哪怕只是丝毫的坚毅与信念,从而在自省后找到心的归属,灵魂的彼岸。
  
  三省其身,省一是言行,省二是作为,省三是修养。但愿自省之后,我们宠辱不惊,闲看庭前花开花落,去留无意,漫随天外风卷云舒。

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一个人,一段故事

她说:“人与人的相遇本身就是一种缘分。”

他说:“……。”

她说:“与你再次不期而遇是再叙前缘。”

他说:……

她说:“缘分既去,那就缘去缘散,何况我们从来就没有开始,那就还回到原点。”

他说:……

她曾经在心中给他写下无数封情书,那是最美的诗篇,但他从未读过,也不可能读过。相遇,相知是一种美,那就让美在她心底永存吧!

故事悄然而生,而故事中的主角就是实实在在的你,我。

选择的结果是回到复习班,选择的结果是遇见了你。那么多的才子帅哥,目光却指向你——话语不多,也不幽默,学习努力的你。也许好感就是那心中最微妙的东西。只可意会,不可言传。最近的距离就是我们坐前后桌,没有说过好多的话,毕竟我们都是那种话语不多的人。只有在研究学习的时候,才有目光的相遇,把自己的那种喜悦与、埋藏的很深很深。看到周围的那么多对的相知相依,有时也会羡慕,嫉妒,从来的专心致志,一心一意,害怕一旦打开心扉就管不住自己,心会飞了,害人害己。

时间过得很快,对于每一个高四的学生都是这样,我们就那样的毕业了,各奔东西。对于你,什么都没有留下,只是那飘渺的回忆。天涯何处无芳草,没有开始的记忆就无所谓结束。

是偶然还是必然,让我们再次重逢。在火车站,那个平时人际罕至的地方,这会却人山人海的地方。不敢相信这是真的,一年前的心情又再次出现,仿佛你就是我的那位真命天子。我们一同上车,一路攀谈,一起下车,互留电话号码,各奔东西。没有想到你也选择了那座城市。原来我们彼此从来就没有远离。大学,那个人人都梦想进的地方,那里你可以做自己想做的事情。梦想总是好的。结果总是不尽人如意的。

也没有那么频繁的联系,只在周日,在节日,也许那时才有理由给你发短信,那时候发短信才不会引人注意,才会合情合理。其实彼此原来并不十分熟悉,至少在你看来是这样。一回生二回熟,特邀请你来我校参观,礼尚往来,也去了你校。游览了一下校园,就坐在草地上,谈论,像一对恋人。

精心的为你发去短信,你总是三言两语,似乎的不屑一顾,礼貌上回复,我总是的默默守侯。

中国人讲究含蓄,作为比较内向的人,对于感情的表白更是含蓄。

没有毕业,我就找好了地方实习。我把你也拉到了我的实习单位。天天相见,却只为工作,对你像陌生人一样,一般同事一样,没有过多的关心,甚至有点冷漠。突然的无话可说,突然的……这是为了什么。在这偏僻的地方,你没有熟悉的人,熟悉的环境,想你会感到寂寞孤独。每天晚上自习后,从你的窗前走过,常常得驻足,悔不该把你叫到这么艰苦的地方,是我自私了。我不是一个害怕孤独的人,多年求学经历使我早已习惯了,不知道你是否如我一样呢,我……。

只有半年的时间,走,连个分别都没有,本想去送送你,却不见你的影子,想发条短信问一下,也终于没有。你轻轻的来,悄悄的去,你不想再和我说一句话,是我们萍水相逢,是我们的关系连知心的朋友都不是。这样也好,什么都是回到起点。

过去的是时间,留下的是怀念。还是会在节日里想到你,想你现在过得怎么样了,有没有不顺心的事情等等,想问问,却总也放在心中。有时也有点期盼,能有你的一点祝福,我们不是那样的朋友,至少还是同窗,是同事。也许从一开始就是自己的一相情愿,一直的自做多情。自古多情空余恨,我留下了长长的文字与祝福。

故事中的他和她,就这样默默的在无言中分别了,这也算是大团圆的结局,不是吗?

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