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做领导应具备什么条件,领导所具备的条件
日期:2018-11-30 22:53:20    编辑:谢怡    来源:互联网
真正的领导所具有的七个条件(领导,部属,都会,拿主意,机遇)1.有能力。这是基本的,自身要是没点水平
真正的领导所具有的七个条件(领导,部属,都会,拿主意,机遇) 1.有能力。这是基本的,自身要是没点水平,去领导别人,能心服口服吗,去带领别人做事,能做得好吗。

2.有机遇。当领导,也不是说你有能力就能当上的,还得有个机遇。如果没有机遇,能力再强,也没有用,所谓“金子放错了地方,就是垃圾”就是这个意思。

3.有担当。领导更多是一种责任,就是遇到问题,你得能够解决,遇到困难,你得迎头而上,遇到矛盾,你的有招数化解。如果,没有点担当,要你这个领导干什么?

4.有气度。当领导的,上有上司,下有部属,身边有同事,得会处理协调各种关系。这就需要一点气度了。如果受不了上司的气,部属的抗,同事的挤,哪这个领导当不长久。

5.有修为。就是,品德上一定不能有太多问题。德不配位,必有祸殃。没有良好的品德,没有为政之德,迟早要摔跟头,吃苦头。

6.有胸怀。当领导,主要是两件事,一个是拿主意,一个是用干部。拿主意,就要听得进不同意见,尤其是批评意见。用干部,就要能容人容事,容得下部属的缺点。

7.有自律。不管是什么领导,大大小小,多多少少都会有一点权力,都会面临一些诱惑。这个时候,一定要有定力,要有原则性。如果,不知道自律,见好处就上,见便宜就占,见诱惑就不能把持,那这个领导不仅当不长久,而且会面临很大的灾祸。

所以,如果没有这七个方面,难成大器,难当大任。当然,现实中也有一些人,搞关系,凭钻营当上领导的。但这样的领导,一方面当不大,当不长久,另一方面也不配叫做真正领导。


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笑看人生,沧桑何尝不是一种美丽(沧桑,经历了,安恬,这一,回眸) 人生不可能不经历沧桑,从我们降生的那一天开始,就注定了在这尘世中,要经历许许多多的无奈和磨难,因为受伤,因为怨恨,我们的心,也便总会于不经意间隐隐作痛。
  
  沧桑,就像我们生命中的老屋,装满了回忆,也装满了心酸,有的时候,我们想去触碰,却不敢伸出手,怕这一触碰,就会有满满的忧伤落地;有的时候,我们想去翻看,却不忍回眸,怕这一回眸,就会引落“泪飞顿作倾盆雨”。
  
  沧桑,是一卷黑白胶片,记录着我们走过的点点滴滴:潇洒或凄美,叹息或黯然……
  
  沧桑,不属于小桥流水的明快,更不属于歌舞升平的愉悦,它只属于风尘仆仆的容颜和飘落憔悴的心灵,它只属于“古道西风瘦马,断肠人在天涯”的沉重……
  
  春华秋实,日月交替,我们一天天在磨难中成长,当我们走到某一个流年的秋天,当我们登上某一个生命的峰巅,回眸,我们才发现,原来,我们已经历了太多太多的过往。“天空留不下我的痕迹,但我已飞过”,当所有的过往都凝成了淡然,当所有的沧桑都化为了意境,当所有的意境都成为了领悟,我们终于能够笑着感叹:生活,已经没有什么不可以面对的了!
  
  欣赏经历了沧桑的人生:经历了沧桑的心灵尽管已没有了幼稚和单纯,却多了成熟和稳重;经历了沧桑的梦,尽管缺少了浪漫,却多了深沉;经历了沧桑的年龄,像一轮满月,宁静、明朗,那淡淡的清辉,可以让温馨永恒;经历了沧桑的眼睛,从此,看山是山,看水是水;看山不是山,看水亦不是水……
  
  能够于泪光闪闪中安恬微笑,这,何尝不是一种生命的飞跃与领悟?
  
  喜欢沧桑后的质感,那是没有经历千锤百炼后,永远达不到的厚重;喜欢沧桑后的豁达,那是“闲看庭前花开花谢,淡品天外云卷云舒”的淡然。
  
  不强求自己,生命中,默默的给予,默默的祝福;岁月里,安静的行走,安静的做事,你快乐我亦快乐,你不快乐,我亦用温情感染你快乐。幽幽的那份情淡到骨子里,扬目而望,何尝不是人生一袭灿烂的风景?
  
  以一颗安恬的心,固守一份幸福,信心百倍地努力的活,好好的过。岁月静好,我心悠然,笑看人生,沧桑何尝不是一种美丽?! 猜你更喜欢:让“安全之花”永远绽放(它是,让我们,都是,企业,安全生产)
让“安全之花”永远绽放(它是,让我们,都是,企业,安全生产)

让“安全之花”永远绽放

刘春丽

六月是安全月,我们不能过了安全月就把安全抛至脑后,要让六月“安全之花”永远绽放在我们身边,天天都是安全日,月月都是安全月,年年都是安全年。

安全是亲人们美好的祝福,它凝聚着千家万户的欢乐与幸福,让我们呼吸着清晨甜润的空气轻松地走上生产工作岗位“愉快工作。安全回家”,家里的亲人期盼你的平安,安全的重任,安全的警钟时时叩响你我的心扉,盈满我们的心房,看妻女甜美的笔脸,它是安全的春色。领受丈夫儿子细心的问安,它是安全的疼爱。聆听父母暧心的叮嘱,它是安全的热切。如果你是安全的,那么你真的懂得了安全的真谛。

安全是企业发展的基石,经济效益无疑是每个企业所追求的重要目标,但安全的保障更是企业生存、发展和壮大的基石,对安全生产不能抱有任何侥幸心理,或许在你眼里一个不起眼的小问题就能成为事故的“祸根”。宁可事前严厉苛责,也不要事后追悔莫及。因此,安全管理工作要未雨绸缪,必须做到思想上高度重视、精神上全神贯注、责任上明确到人、措施上落实到位。让我们时刻按安全规章办事,严格执行规章制度,实行标准化作业,让安全成为我们的生活工作习惯,让牢靠的安全基础成为企业发展的保护神。

安全是社会文明的标志,在安全生产过程中,是以一种员工生命不受损害和企业设备、财产不受损失的形式存在的,是物质文明通向精神文明的一座桥梁。诸多血的教训告诉我们事故的追溯最终是落在人的头上。事实证明:安全工作做好了,就能稳定员工队伍,提高经济效益。相反,安全上出现问题,经济必然要受到损失,企业就没有精神支柱,其他工作更无从谈起。因此,安全生产是生产力发展水平的标志,是社会文明程度的综合反映,是企业规避风险的避风港,检验发展成果的试金石。

安全之花,我们生命的旗帜,人类永恒的主题。安全它是航标,它准确校正着我们航行的路线。安全它是真情无边的绿洲,它是爱的不竭之源,带着亲人的祝愿和企业的厚望,怀着对企业无限的忠诚,安全鲜活在我们每个平凡的日子里,让我们感谢安全的给予,让安全的话语常驻心田,时刻敲响我们思想的警钟。让我们时刻牢记安全的责任,循规蹈矩,历练安全生产技能,自觉自愿让安全内化于心,固化于行,让安全成为推动企业发展的万钧力,成为企业永续发展的不竭动力。

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