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目标设定与达成,设定目标到达成目标的例子
日期:2018-11-30 18:54:56    编辑:邵彝赣    来源:互联网
目标的设定与达成(目标,的是,会有,人生,自己的)  许多人的一生没有明确的方向,他们不知道自己该何
目标的设定与达成(目标,的是,会有,人生,自己的)

  许多人的一生没有明确的方向,他们不知道自己该何去何从,一会儿向东,一会儿向西,一下子试试这个工作,一下子做做那个行业。做得不如意,就马上换一个方向,运气好时就赚一些,运气不好就赔一些,听说哪里有机会就往哪里去,他们的一生似乎永远没有固定的方向。其实,他们的问题很单纯,就是他们不知他们一生所追求的是什么。或许有些人会说,我当然知道我求的是什么,我求的是钞票。如果到目前为止,你仍然抱着这种想法,那么你的人生将会有大问题了。
  
  人的头脑具有一种像飞弹一样的自动导航功能,一旦人有了明确清楚的目标后,头脑就会自动地发挥它无限的能量,产生强大的推动力,并且能够不断地瞄准目标和修正你的行为,自然地把我们引到朝向目标的方向前进。但在头脑进行这种运作的过程中,最重要的不仅只是设定一个明确的目标,而是为什么要达成这个目标的"原因",原因主导一切,因为这个原因是让人持续朝目标前进的原动力。
  
  正确的目标设定,应该是先明确自己的人生终极目标,知道自己一生要成为一个什么样的人,过什么样的人生或生活,之后再去选取能够让你达成这个目标的工具,这样你的人生才不会有偏差。因为所有大目标的完成是由无数的小目标累计而来的,这就像是我们要坐车到达某个目的地一样,如果我们不知道最终要去什么地方,那么你又怎么知道你下一站要去哪儿,又怎么安排每一站的路线呢?譬如说你的人生目标是希望做一个快乐而且有贡献的人,当你明确这个终极目标后,再来选取你的工具,一步步的计划你达成这一目标的过程。为了要过一个快乐有贡献的人生,你认为必须要赚取到某一特定数量的财富,或必须有健康的身体,必须有幸福的婚姻,同时必须从事哪种行业,达到什么样的成就,过怎么样的生活,你要具备哪些条件和能力或个性,并且决定如何的运用你的财富及成就来造成对社会大众的贡献……,所以在整个过程中,每当你收集到了一种工具你就会很清楚地知道怎样利用这些工具来满足你的需求和目标,这样你才能让自己的一生不偏不倚地朝着真正的目标去前进,你的生命才不会有迷惑和遗憾。
猜你也喜欢:破解“招聘失真” 主考官谨防“一见钟情”(的人,钟情
破解“招聘失真” 主考官谨防“一见钟情”(的人,钟情,招聘,使你,赌注) 杰克·韦尔奇说过,“我们能做到的所有事情就是把赌注押在我们挑选出的人身上。”若你不想押错赌注,那么你就要挑选员工时慎思明辩,避免招聘中的一见钟情。

  一个处于相当关键岗位的员工离职了,你必须招聘一名新员工来填补这个空缺。你手里有成堆的个人简历和求职信。你左挑右选,终于确定了最后的面试人选。

  一个小伙子的衣着、谈吐让你颇为欣赏,他的学历背景也让你对他刮目相看,他的自信给你留下深刻印象,他过往的职业经历使你肯定他一定能够胜任你的空缺职位。你几乎已经认定他就是你的最佳候选人了,你甚至不愿意再浪费时间面试下去,准备当即拍板决定“就他了!”

  可是,先等等。

  一见钟情的成本

  招聘并非一见钟情你情我愿他嫁你娶那么简单,招聘的过程犹如一场预测练习,而一次预测失误(错误的招聘)所带来的浪费或损失是不可弥补的。有报告显示:招聘新员工以取代误用员工,其耗费的金额往往高达该员工工资的2到4倍之多。聘用一个表现不佳的员工,还可能带来更为严峻的负担,比如培训的费用、由于该员工不胜任而产生的附加费用或利润损失、解雇赔偿等等。而且,用用了这个不合格的人很可能就错过了一个优秀的但未被你看上的的应聘者,而这个表现良好的应聘者如果刚好被你的竞争者聘用,那么你公司在市场中的竞争优势将会受到不小的冲击。

  杰克·韦尔奇说过,“我们能做到的所有事情就是把赌注押在我们挑选出的人身上。”若你不想押错赌注,那么你就要挑选员工时慎思明辩,避免招聘中的一见钟情。

  什么使你一见钟情

  为什么如此多的公司都在这方面犯错误?简单的答案就是,这些主持招聘工作的人没有在人员的方面没有受过相应训练——要命的是,他们认为这不需要什么训练。新的聘用屡次失败的若干主要原因有:第一,许多面试官会有意的或无意的带有倾向性或偏见。他喜欢某人或某事的原因,很少是基于理性的思考;而是基于“好,我就喜欢这样的。”对于应试者,你可能会喜欢他们的模样、笑容、衣着、动作或语言。或者他们可能使你想起了你自己,或者你喜欢的某个人。他们可能与你或你所认识的人拥有同样的兴趣爱好,相似的出身或经历。以下就是可能造成使你在招聘中一见钟情错误的具体原因: 猜你更喜欢:被挥霍的爱情(分手,尽了,是在,为他,配额)
被挥霍的爱情(分手,尽了,是在,为他,配额)

  爱情是有配额的。当一个人对另一个人的爱已经耗尽了,也就是配额用完的时候,一夕之间,他会变得很冷漠。

  女人有一个对她千依百顺的男人。多少年来,他总是毫无底线地迁就她、疼爱她。她常常嚷着要分手,她并不是真的想分手,而是爱用分手来威胁他、折磨他。这一次,两个人因为一些小事吵架,她又嚷着要分手。

  “好吧!”男人说。

  她以为他是在逞强。然而,这一次,他真的头也不回。无论她流了多少眼泪,他也不再心痛了。

  他已经不爱她幺?也许,他的爱已经用完了。近来读韩少功着的《马桥词典》,里面有一段文字,写的是两母子的感情。儿子长年照顾疯疯癫癫的母亲,精力和感情耗尽了,当她离世时,他流不出一滴眼泪,所有人都以为他是个不孝的儿子。作者写道:

  “对方已经毫无可爱之处,因此惯性的爱不再是情感,只是一种理智的坚守和苦熬。人们可以想象,一种爱耗尽之后,烧光之后,榨干之后,被对方挥霍和践踏得一干二净之后,只剩下爱的残骸和渣滓,充满着苦涩,充满着日复一日的折磨。”

  这一段文字,何尝不是在诉说被挥霍和耗尽了的爱情?

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