爱，能让一个有野性的人被驯服，能让一颗胆小的心变“坚强”，能让一个粗心的人变得细心。爱的姿态，爱的形式有千万种，不同时期的爱，不同年龄阶段的爱，各不相同。
那时，我们在最年轻的时候口口声声说，要去改变世界，可是后来，我们根本无法改变世界，改变的往往只是自己。也许爱也是一样，你爱他，他不爱你，难道你就能改变他对你的爱吗？答案是否定的。你爱他，他不爱你，你还要让他来爱你，请问你有什么资格让一个原本不爱你的人试着来爱你呢？那唯一的方法就是先改变自己，改变成他喜欢的模样，然后在他身边高傲的活着。
“一场恋爱的进行，需要两个人来完成的，而不是以一个人的独角戏，唱完了全局。”但是，身边唱独角戏的主角太多，而导致没有人去参与配角这一角色的扮演。喜欢一个人，往往是从好感开始的，才会有接下来的动心，动情环节。因为一见钟情的人，在“现实生活”中毕竟是少数。而一场缘分的破灭，是由多种因素的组合或靠拢，才会发生诱变。
一个人独自在一座陌生的城市打拼，每天上班下班，每月拿着糊口的工资，住在一个简陋的单间里，属于你的生活，其实根本就没有电影里呈现出来的那一道道繁如似景的场面，根本就没有丰盛的晚宴，以及黄金铸造般的豪车，还有那触碰不到的奢侈浪漫，这里只有起床、吃饭、公交、夜市、以及柴米油盐酱醋茶的平淡。
在这个高物质时代下，纯洁的爱，高尚的爱，似乎成了珍品。而安全感，才是绑定两个人持久在一起最好的黏贴剂。为了一个人，为了一个家，有人愿意选择拼命地去赚钱，夜以继日的去努力工作，他们抛掉不切实际的梦想，挣扎在每月能口算出来的薪资上，月底一笔一笔的存放银行，几年后，然后娶妻生子，背负房贷，奢望豪车的生活。也有人为了梦想，一直埋头奋斗苦等梦想的实现，然后直到拥有了房子，车子，钻戒后，才欣慰的说出一句，我终于可以成家了。
其实，我们再年轻一点，“爱情”并非这样。那时，我们好像奢求的都很简单，对方的一封信，一张纸条，一条短信，一个电话，一朵情人节送出的鲜红玫瑰就足矣。难道是在我们行走的过程中，“爱情”的味道变味了？是时间还是我们的欲望。
“一场恋爱的开始，似乎都希望咱俩的爱情一定会进行到底。”不管这爱来的简单还是复杂，不管前方的曲折与坎坷，不管旁人的劝阻与讽刺，我们只知道自己一根筋的在继续往前。时间，是甄别爱情浓不浓厚，最为雪亮的一双肉眼。欲望，是看穿爱情合不合身，最为神秘的一剂良药。
“尽管我们看到了身边无数对恋人的分离，尽管属于我们的那一个人还未来到，尽管这个世界的纯爱已被感染，但是我们还是要一如既往的去相信爱，去相信总有一个人会给你带去爱的温暖。”
猜你也喜欢：团队精神与企业凝聚力(团队,凝聚力,目标,成员,团队精神) 企
团队精神与企业凝聚力(团队,凝聚力,目标,成员,团队精神) 企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望，有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则，以致得以形成一种共同的行为模式，团结共进，这需要公司全体人员的热心呵护。
团结共进，众志成城，必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。
如何步调一致呢，团队要逐渐形成自身的行为习惯及行事规范才能做到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建立健全，在这方面可起辅助的作用，而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导权威的最主要因素，通常我们所说的以身作则，就是这种含义。则是什么，就是规则！领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行，逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地按照企业的行为规范要求自己，形成团队良好的风气和氛围。
当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候，人的自我价值实现得到了体现的时候，人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个阶段保持和引导团队内的人际关系和谐共处、相互依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、互相关怀，能力互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神是十分重要的，每个成员都要从自我做起。
在日常工作中要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节，比较畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目标就能顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目标，或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态。 猜你更喜欢:微笑(九章)之七??说过的话(说过的话,的人,感性,自己的,以苦
微笑(九章)之七??说过的话(说过的话,的人,感性,自己的,以苦为乐)
说过的话
从唇边擦着空气流一出来，无影无踪，说过的话，无法再收回去。不能心口不一，违背自己的良知，突破道德的底线。
说过的话，像写在记事本上的箴言，我必须一一铭记心间，一一付诸实践。哪怕在实践的过程中困难重重，甚至以失败告终，我也必须全心全意专心致志，绝不在阻挠或障碍面前畏首畏尾，更不会在偶遇失意的时候，突然改变方向马首是瞻。
说过的话是路标，指引我前行的道路，让我总是为此不断努力不断付出；说过的话是力量，促使我不敢懈怠片刻，始终以苦为乐，苦中寻乐。
在我痛苦万状极度悲伤的时候，说过的话像风中的败絮，反衬出我的脆弱和无奈。为此，我羞愧万分，无地自容。
【微笑(九章)之七??说过的话】相关文章 顺其自然感性的人最理性，理性的人很感性人之一生，但夕祸福真的来不及别“不好意思”厚重的人生一路精彩成功的梯子什么最重要懂你的人，总是无可取代人生的释然
- 上一篇：只有真爱才会卑微,爱才会卑微吗
- 下一篇：返回列表
|
|
