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资源很重要,机制更重要,用系统机制带团队更重要
日期:2018-11-30 00:05:43    编辑:吴梃薛    来源:互联网
高管激励不能打激素 机制比激素更重要(激励,高管,高管人员,企业,缺位)有一个合资汽车企业的高管透露
高管激励不能打激素 机制比激素更重要(激励,高管,高管人员,企业,缺位) 有一个合资汽车企业的高管透露说,南方一家民营企业挖他过去,开价年薪300万。

  这位高管动了动心思,但没动地方。

  他坦言:今天能给你300万,明天就能让你走人。

  话说回来,高薪招人跟打激素差不多,对企业而言,对高管激励考虑企业短、中、长期目标平衡是至关重要的。

  这是因为过多的短期激励会刺激企业高管人员采取短期经营管理行为,从而损害企业的长远利益。但只考虑企业长远利益,不照顾到高管的现实利益,高管必然现在就缺乏工作积极性,导致长期目标无法如期实现。

  因此,企业在对高管人员进行激励时,必须有一个综合的激励计划,至少要先考虑三五年,最好能考虑十年或对高管人员进行负责任的职业生涯规划,为优秀高管人员留下充分的利益和发展空间,是解决高管人员激励持久性和有效性的必要工作。

  机制比激素更重要

  人力资源管理的核心是激励,对于一个成功的管理者来说,必须能充分激励其高管用最大的意愿来发挥自己的最大潜能

  在盛大网络上市过程中,其新任总裁唐骏马不停蹄地出现在各种场合中。而辛勤工作的背后,是陈天桥给予唐骏的股权激励。后者手握的260万股期权只有在上市之后才能借股票增值带来收益。

  在众多企业中,高管激励早已不是挂在嘴边的大道理,大大小小的公司都在按部就班地开展着各自的激励计划。但如何激励高管?制度比一招一式的办法来得更重要。

  激励两大危害:缺位与失控

  在高管激励中,有两个非常极端的弊病,要么激励缺位,要么激励失控,前者导致高管的动力缺乏甚至是职务犯罪,后者造成高管激励与其业绩无关,这两点在国企中表现得非常突出。

  “59岁现象”成因与激励缺位不无关系,在计划经济时代,国有企业的高管人员主要靠道德和信仰约束自己,那时候的激励主要是经理人精神层面上的自我满足,但在市场经济时代,国有企业的高管人员在物质和精神层面的需求上都出现了缺口。在物质上,许多国企高管辛辛苦苦地将企业的业绩做得很大,但国企对其物质回报却非常少;在精神上,这些高管人员并不真正掌控企业,因而只有危机感,而没有归属感,这也是所谓“59岁现象”的根源所在。
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寻求一颗安宁的心(心静,人生,淡然,是一种,一颗) 不争是一种人生境界。我们常常被一个“争”字所困扰,争到最后,原本阔大渺远的世界,只剩下一颗自私的心。如果心胸开阔一些;得失看轻一些;为别人多考虑一些,哪怕只是少争一点,把看似要紧的东西放一放,你会发现,心会一下子变宽,世界会一下子变大。不争,是一种人生境界。
  
  淡然的人生。淡然,不是得过且过,不思进取,它是经过岁月磨砺后的沉稳含蓄;淡然,不是不屑一切,不顾一切,它是历经世事变迁后的从容淡泊。淡然的人,善待生命,沉稳而不缺少热情;淡然的人,处事不惊,安详而不缺乏快意。淡然的人生,历尽沧桑,却依然呈现随遇而安的美丽祥和。
  
  放低自己的心。佛菩萨不是高高在上,而是把自己放在最低位,承载着一切众生的苦乐。所以,无论你外在的地位是高是低,若想与佛菩萨相应,内心就也要放低自己。放得越低,佛菩萨越容易住进你的心里。
  
  心静则清。心静了,才能听见自己的声音;心清了,才能照见万物的实性。不甘放下的,往往不是值得珍惜的;汲汲追逐的,往往不是生命需要的。停下来,笑看风云;坐下来,静赏花开;沉下来,沉静如海;定下来,静观自在。心静则清,心定则恒。心境平静无澜,万物自然得映;心灵静极而定,刹那便是永恒。
  
  做人如兰。淡泊的人生,如一株幽兰,静静地生长,默默地开放。开花不为与百花争艳,只为不辜负了宝贵的生命。远离尘世的喧嚣,独居幽处而从不寂寞,与世无争而又从不孤芳自赏。无论你看与不看,花都在那里,不悲,不喜。做人如兰,烦恼和忧愁会随风飘散,幸福和快乐会到处弥漫。做人如兰,淡泊无争。
  
  心中无尘心自安。烦恼由心而生。同一桩事,计较得少则少忧,计较得多则多忧;同一个问题,看到光明的一面则喜,看到灰暗的一面则忧。人生的苦乐,不在于碰到多少事情,而在于心里装着多少事情。清空心里的阴霾,心净才能心静,心静才能自在自安。
  
  修行需要修心。虽然身处纷繁,但每个人的内心都渴望有一片宁静之地。真正的平静,不是避开车马喧嚣,而是在心中修篱种菊。学会接受、面对,更要懂得放下。人生就是走在修行路上,修行需要修心。把心安住下来,不被各种妄象所搅扰牵扯。慢慢便会发现;那片宁静,那片清澈,无须远寻,就在你的心里。
  
  穷人的五样施舍。穷人问智者:我为什么这么穷?智者说:因为你没有学会给予。穷人疑惑的问,我什么都没有,如何给予?智者回答说:一个人即使没有钱,也可以给予人五样东西。一、颜施,用微笑待接人待物。二、言施,多说鼓励赞美的话。三、心施,敞开心扉诚恳待人。四、眼施,以善意的眼神抚慰他人。五、身施,用实际行动帮助他人。
  
  守一片平淡。在喧嚣中,独守一片平淡,在繁华中,坚持一份简单,不为眼前功名利禄而劳神,不惊荣辱,宁静从容,我们就会活的轻松,活的充盈,活的有滋有味。人生本是一次时光的旅程,只有月白风清的淡定,才有了人淡如菊的从容。
  
  寻求一颗安宁的心。行走于尘世,我们需求的其实不多,最重要的,莫过于一颗安宁的心。心安则神定,可于大厦将倾而不乱,狂澜即至而无惧;神定则慧生,迷象丛生能觅出路,危难时候善寻妙招;慧生则彻悟,原来幸福不过是一种理解,快乐不过是一种心态;彻悟则有得,那些看开的、看淡的、看透的、看破的,皆是人生大收获。 猜你更喜欢:接受吧,芙娇娅!(接受,的人,自己的,也不,的是)

接受吧,芙娇娅
接受吧,芙娇娅!(接受,的人,自己的,也不,的是)

接受吧,芙娇娅!

生命里有门功课,名叫接受:接受爱的人离开,接受亲的人离世,接受喜欢的人无论如何也不喜欢自己,接受喜欢的人无论如何也不能在一起…以及接受自己的出身、相貌、天份。无论活多大,每一次在“接受”面前,我依就像个只会嚎哭的孩子…区别是,长大的自己会对自己说“接受,是变好的开始”。

前几天看到一句话:“十几岁的时候,我们对这个世界只有浅显的认识。以为成绩考不好,被批评,喜欢的人不喜欢自己,友情的背叛,爱情的错过,就已经是天大的哀伤。其实生活本身比这些更残酷,那些只是生命里微小的瑕疵,有些甚至上不了台面。或许成长的意义,就在于我们都有了自愈的能力吧。”对此,我深有体会。

作为一个不受上帝宠爱的孩子,我从小学会的第一件事就是接受,我得接受自己不能和别的小孩子一样欢笑,不能以大哭引起别人的注意,并且,我这辈子都不可能做到。

小学三年级,班里面小班花的自动铅笔丢了(在那个年代,自动铅笔这种东西在小孩子中还属于是奢侈品),有人指认说是我,他信誓旦旦的说:“是芙娇娅偷的,我看见了!”当时我张着嘴,脸都急红了,只是没有办法,我没办法发出声音。从那以后,大家都防着我,我本来就没有朋友,这下周围更加寂静了。

我原以为只要我静静地一个人呆着,不和任何人接触,就能安然生活,然而,上帝似乎很愿意折磨我这个可怜的孩子。

初中二年级,我因为一封情书差点被学校开除,那不是我写的,但我却为它承担了后果。

情书的对象是教导主任的儿子,现在的叫法应该是高富帅,在那个叛逆的年纪,有点资本的人都会有点骄傲,而他更是其中的佼佼者,所以众多爱慕他的小女生都只能远观。但偶尔也会有几个不怕死的会去向他表白,我同桌就是其中一个,但她胆还不够大,所以她只是把那封没有署名的情书偷偷塞到那男生的书包里。不幸的是,它被教导主任看到了,为了儿子的学习,她气势汹汹地找了来,同桌把我推了出来,可笑的是,她的台词我并不陌生:“是芙娇娅写的,我看到她写了,还是我帮她放到张浩书包里的。”

还记得当时教导主任的话,让我自卑也被人嘲笑了很久:“芙娇娅?就这个哑巴?她有什么资格,我看她也没心思学习,干脆我上报校长让就回家去吧,让她父母好好管教管教!”

我不知道是怎么度过了那漫长的初中,我只知道初中毕业后我更加不合群,像个独行侠一样孤僻地活着。

或许是由于缺陷,我比同龄的同学要成熟一点,当同龄人为了某某男生或者某某女生食不下咽伤心欲绝的时候,我只是沉浸在各种书籍中,和作者,和书里面的人物“对话”,试着用别的方式表达自己的想法。

看到别人的指指点点,我依然会难过,只是不会像刚开始那样不敢再出门;看到别人成群结队,有说有笑,我依然会羡慕,只是现在的我会想我也可以在我自己的领域发光,只要给我一点时间,我可以做到。

这么多年,面对命运的藐视,我学会的最有价值的两个字就是接受,我接受了我的不完美,接受了周围人的不友善,接受了许多我本心并不想接受的东西,然后尝试用我自己可以做到的方式改变,现在,我已经做的很好,我不用再忌惮别人的恶意,也不用在自卑,因为我明白,即使我天生就和别人差很远,我还是可以超越他们,我可以做到。

现在不论遇到什么困难,我都会对自己说:“接受吧,芙娇娅,接受它,然后改变。”

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