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教學副校長在教師會議上的講話稿(通用12篇)
日期:2023-03-19 09:02:05    编辑:网络投稿    来源:互联网
教學副校長在教師會議上的講話稿(通用12篇)  在當下社會,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿可以幫助發言者更好地表達。你所見過的講話稿是什么樣的呢?以下是小編整理的
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      在當下社會,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿可以幫助發言者更好地表達。你所見過的講話稿是什么樣的呢?以下是小編整理的教學副校長在教師會議上的講話稿,希望能夠幫助到大家。

    教學副校長在教師會議上的講話稿(通用12篇)

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇1

    老師們、同志們:

      大家下午好!

      今天是我校本學期最后一次全體會,主題是總結學校一個學期以來的全面工作,并部署寒假生活。在此,我代表學校向一直以來勤勤懇懇工作的全體教職員工道一聲辛苦。感謝你們對學校做出的卓越貢獻!當然,一學期的感觸很多,時間關系,加之新春將至,我簡單地總結一下本學期的工作:

      在之前的考核中,我已經就學校的全面工作進行了述職,不再贅述。總的說來,在全體教職工的努力下,我們取得了良好的成績,但是與兄弟學校相比,某些地方還有做得不夠的地方,距離上級領導和全市人民的期望還有一定的距離。

      1、我們已初步形成了自己的管理模式;

      管理興校是我們一直追求的辦學理念。在過去的一年里,我們運行的以年級為主體的學校管理模式取得了初步成效,校風、教風、學風均有了較大改觀,廣大群眾對學校的評價度明顯提高。這里面,凝聚了班主任教師、廣大教職工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了這些喜人的成績。但是,我們也不難發現其中還存有一些細節問題,比如通力協作方面,還存在有推諉現象,這也將是我們以后工作中需要努力改善的。

      在下一步工作中,量化管理依然是規范學校管理的原則和方式,在原來的基礎上,我們的學校管理將會致力于向更規范、更健全的方面發展。

      2、我們的教學改革已經初具成效。

      學案教學是我校進行的一項教學改革,事實證明,學生依據學案在老師指導下進行學習,在課前有所準備,在課堂中有所受益,在課堂后有所鞏固,效果比較明顯。當然,“教無定式,學無定法”,進行深入有效的教學改革,依然是擺在我們桌上的課題。我們在教學研究、教學改革方面還需加大力度,只有俯下身去,用下心來,才有可能形成自己成熟的教學模式,才能真正實現教學質量的騰飛。

      同志們,學校工作紛繁復雜,不一一而語了,下面,我想用幾個詞語表達幾層意思:

      1、敬意

      在過去的一年里,大家除了完成自身的教學任務,還配合學校完成了上級給我們下達的各項目標任務,有的年輕老師顧不上照顧孩子,有的老師帶病堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨,這就是教師職業道德的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成的,任何成績的取得,都是我們這個群體共同努力的結果,是集體力量的展示。在這里,我向大家表示敬意!

      2、休息

      在一學期的工作中,大家都匆匆來,忙忙去,緊緊張張工作。和大家一樣,從開學到今天,感覺很疲憊。寒假最需要的事情就是休息,好好調整自己的狀態。希望大家借助這個寒假休整好自己疲憊的身軀,過一個歡樂、祥和、愉快的春節。平時,我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂;向愛人掙點表現,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,作子女的朋友。

      當然,在假期里,我們也要注意自己的師表形象,遵紀守法,不能做有損學校形象,有損教師形象的事。

      3、準備

      當然,休息娛樂之余,請大家別忘記學習教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃一下學校的發展,增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”,爭取在下學期開好頭,起好步,讓質量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到年底盤點,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。

      同志們,最后,預祝大家身體健康、萬事如意,過一個祥和、幸福、溫馨的春節!謝謝大家。

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇2

    各位領導、各位同仁:

      大家好!在我們學校這個大家庭里,團結協作是我們的優良傳統,正因為如此,學校才不斷得以發展壯大。校長是我們的領導核心,我作為副校長,要找準自己的位置,當好自己的角色。

      一是我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展并完成,并與各位副校長相互配合,做到平等相處、支持不拆臺,分中求和、分工不分家,協商共事、通氣不封閉,時時事事從大局出發,攬事不攬權,維護班子團結,工作堅持不越位、不偏位。

      二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位,對我來說,不單單是對自己領導能力和水平的挑戰,更是對自己綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位,恪盡職守,堅持"三多一少"工作法,多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然,謹防"以己昏昏,使人昭昭",不斷提高自己各方面的素質,增長自己的才干,保持清醒的頭腦,在完成自己分管的工作的同時,給校長當好參謀助手,與班子其他成員唱好群英會,工作堅持不錯位、不離位。

      三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作,我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下,做得更好,并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全校工作起到推動作用,并立足本職,積極主動地創造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式,為衛校將來能在大職教中占據我們的一席之地,我有自己一點不成熟的想法,我校的成教工作自xx年起就發展起來了,主要招收的是護理和臨床醫學的專科學員,我們可以借助山大網絡教育,來拓展其它專業,爭取更多的生源,為我校的發展多做一些工作。

      尊敬的領導、親愛的教工同志們,我相信,我以十二分的工作熱情,憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合,我堅信,我校的成教工作將會走上一個新臺階,用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。

      謝謝大家!

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇3

    各位領導、老師:

      大家好!

      下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展作為教育發展的根本目的和根本動力。根據上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內重氣質,強身固本。

      學校整體布局已經很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,就像一個人的身材已經很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環境衛生的整治。我們要培養學生良好的衛生習慣,保護好我們這張臉。

      以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發進行班級管理,即關心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調動學生自我教育、發展的積極性。氣質是養成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業化的有機結合。另一個就是把日常行為規范的檢查評比重心轉移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養,德育的外化與內化要得到統一,使我們全程德育的目標得以實現。

      如果說質量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

      老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學校考試成績很好,德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量。在讀書學習會上,領導說,教育和社會已經充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環境的認可。

      謝謝各位!

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇4

    各位領導、各位老師:

      大家好!非常榮幸請到鎮中心校領導蒞臨我校指導工作,在此我謹代表雷莊小學全體師生向參會領導的到來表示衷心的感謝和最誠摯的敬意!

      一直以來,我校都十分重視教育科研工作。課題研究工作是一項計劃性很強的工作,我校在實踐中不斷加強領導與基礎建設,不斷更新觀念、大膽探索,致力于走“科研興校、質量立校、科研強師”之路,本著努力提高教育科研的實效性,把教育科研納入學校重要議事日程進行管理。我校積極組織廣大教師參與各種教科研活動,老師們的論文、教學設計等多次獲省、市級表彰獎勵。這次我們學校的張春雨老師申報的課題《小學生創造性閱讀能力培養策略的探究》被確定為市級教研課題。這個課題也正好適應當前的形式,新課標要求:“學生要具有獨立閱讀的能力,注重情感體驗,學會運用多種閱讀方法。能初步理解、鑒賞文學作品收到高尚情操與趣味的熏陶,發展個性。九年課外閱讀量應在400萬字以上。”閱讀是語文學習的重要內容和方法,閱讀能力的培養更關系到學生語文多種能力的發展,語文素養的提升。通過研究,促進教師業務素質和業務能力的提高。

      最后,我也對課題組提出一些要求,希望課題組每位成員都要重視本次課題研究,以今天為起點,嚴格按照課題的研究要求和進度安排,做好每一項工作,抓好每一個細節,高起點,嚴要求,在爭取課題順利結題的同時,力爭出精品,出亮點。同時學

      校在時間、經費上給予保障,學校拿出一部分資金,用于軟硬件的投入,使本課題的研究能夠順利完成。

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇5

    各位領導、教師們:

      上午好!

      我校申請立項的地級重點科研課題《關于構建高效課堂教學模式的探索與實踐》和其他九個地級一般課題,經過學校認真調查、選題、申報,特別是經過我市教育科研所的專家和同志們的精心指導,順利的被地教育科學研究所立項,這是一個可喜可賀的成績。今天正式開題,這標志著我校教育科研工作又開創了嶄新的局面,我代表學校對我校開題會議給予指導的市教育科研所的領導和專家表示最真誠的感謝!

      過去多年來我校高度重視教育科研工作,先后有國家、省、地、市多項課題立項、研究并取得了豐碩的成果,多次被評為市科研先進單位,20XX年被評為國家級教育科研先進集體。今天我校一個重點課題和九個一般課題研究的立項、批準和順利開題,對我校具有里程碑的意義。我校的課題在選題、調查、立項等方面,相關領導和教師做了大量工作,我校的選題能夠通過立項,充分說明了學校高度重視教育科研工作,也有能力開展好教育科研工作,是我校的教育科研工作開創全新局面的重要標志。在今天的開題會議上我講以下五點。

      一、廣大教師要積極投入到教育科研中來。

      我們今天開題的課題,根據地、市主管部門的要求,要有多名領導和幾十位教師

      參與研究,參與面之大是空前的,我希望每個課題組成員都要積極做好研究的方方面面工作。同時要緊密結合自己實際教育教學工作。認真開展研究。只有我們有熱情、有信心、努力探索、積極實踐,就一定會取得好的成績。

      二、要扎實有效的開展研究工作。

      要克服功力思想,要實是求事,特別注得教育科研的嚴肅性、真實性和科學性,要力戒浮華、虛擬和詭辯,要做扎實細致的工作,注重研究過程,搞好調查,積累好材料,充分運用辯證法,去偽存真,保證研究的科學性。

      三、要把教育科研和教學科研有機結合。

      教育科學研究不是獨立的,在我們學校,課題來源于學生身心發展中的實際,來源于教育教學實踐,又高于實踐,是實踐到理論的飛躍。我們的中心工作是教育教學,要把課題研究緊密結合到教育教學實踐工作中去,在調查實踐中積累資料,在實踐中探索研究內容和方向,把科研和教研緊密結合,用科研促教研,以教研完善科研。

      四、要特別注重研究成果的轉化。

      教育科研的目的是通過教育科研來促進教師素質的提高,促進教育教學質量的提高,要特別注重科研成果的轉化,把科研成果轉化成教育教學效果。向科研要教師素質提升,向科研要教學質量的提高。把科研和教師培訓提高結合起來,加強科研反思,緊密結合新課改,把新課程改革中的思想、理念結合到教育科研中來。要通過教育科研拓展知識視野,提高全體教師科學素養和研究能力,要實現教育科研有成果、教師素質有提升、教學質量有提高。

      五、加強領導,團結合作,保證課題研究順利實施并取得成果。

      要加強對課題研究的領導,課題組長要定期召開相關會議,明確分工,做好階段研究和總結。要督促研究人員腳踏實地做好研究工作。學校要在經費、物力、時間上給予大力支持,保證課題研究順利開展。研究人員要團結合作,廣大教師要積極配合。保質保量保時完成課題研究任務。

      總之,有教育科研所領導和專家的關心和指導,有學校的大力支持和保障,有課題相關人員的潛心研究和實踐,有全體教師的積極配合,我相信我校的課題一定會進展順利,成果豐富,效益良好。我的講話完了,謝謝大家!

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇6

    各位班主任、老師:

      下午好。六月是全國安全生產月,以往,各位班主任及課任教師都能利用多種形式開展了內容豐富的安全教育,所有這些都說明了我校及各位班主任對安全教育工作思想上重視,行動上落實,但我們面對的畢竟是小學生,雖然我們付出了努力,盡到了責任,為了認真做好學校安全管理工作,確保順利通過“兩基”國檢,我們仍要堅持,把確保安全作為學校教育工作的頭等大事抓緊、抓好、抓實。根據教育局《關于進一步做好“兩基”迎國檢期間學生安全工作的通知》精神,再次召開安全教育會議,重申安全教育的內容,希望各位班主任做好記錄,將相關要求落實到位。

      一、現狀分析:

      1、天氣炎熱,臨近考試,接近放假,學生的心理很不平靜,行為規范有所反彈。

      2、中午午休時間長,有的學生由于家里沒人,吃過飯就離開家,有的在路上玩,有的提前到校,而這段時間屬于學生上學時間,萬一發生什么事情,家長是會找學校的。

      3、由于期末復習時期,老師們忙于復習迎考和手邊的各項結束工作,安全教育可能會放松。

      介于以上幾種情況,可以說存在一定的安全隱患,常言道:不怕一萬,就怕萬一,為此,各班有必要進行一次安全專題教育。

      二、教育內容:

      1、教育學生在沒有監護人監護的情況下,一律不允許到湖里游泳或到水邊玩耍。

      2、教育學生注意用電安全,并通過學生通知家長檢查家中用電設施是否安全,班主任每天也要檢查教室中用電設施是否安全。

      3、教育學生遵守交通規則,不闖紅燈,不翻越護欄,不騎車上路,不逆向行走,過馬路走人行橫道,一看二等三通過。

      4、教育學生注意防火,在沒有監護人監護的情況下,一律不允許使用煤氣灶等。

      5、教育學生在家休息時間,在沒有監護人監護的情況下,一般不要出門,更加不允許三五成群玩耍。

      6、教會學生一般的自救知識及110、120、119等常用救護電話的使用常識。

      7、根據本班實際進行遵守日常行為規范等相關內容和其它安全內容的教育。

      三、具體要求:

      1、6月16日班會課,所有班主任開展安全專題教育。

      2、所有班主任要將教育內容以講話稿形式交學校備案。

      3、介于發生安全事故的一般都是問題學生和問題家庭,為此,各位班主任要對本班學生再次進行排查,對于問題學生、問題家庭,要一個不漏地進行家訪或電話聯系,告知教育內容,并做好記錄。

      4、學校下發的安全教育告家長書要一個不漏地讓監護人簽字、收齊,交學校備案。

      5、杜絕一切體罰或變相體罰學生的行為。

      以上內容,希望各位班主任在百忙之中,務必落實到位。謝謝大家。

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇7

    老師們:

      大家新年好!經過了一個平安、輕松愉快的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。在此,我謹代表學校向返校的全體教職工致以崇高的敬意!并向大家拜個晚年,祝愿老師們健康快樂,工作順利!

      回首過去的一年,我校在上級主管部門的關心和支持下,師生同心齊努力,一心一意謀發展,譜寫了學校發展史上的新篇章,我們在校園建設、辦學質量、特色辦學以及創建品牌優質學校中,我們均有較大的進步,獲得社會各界一致好評。

      教育教學是學校的生命線,古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替。成功來自大家的努力,但縱橫向的對比分析和考后的反思也是一股不容大家忽視的促進力量。在20xx年中考中,我校南中達線率、錄取率仍然取得了全縣第一的驕人戰績,這與各位老師的辛勤工作是分不開的。在總均分的對比中,我校總均分全市排名第4,其中,數學、英語、物理、化學、政治、歷史這六門學科的排名都維持在第三、四名的水平,然而語文總均分的全市排名在第18名,相對落后。在與南陵縣、蕪湖縣、繁昌縣、無為縣四縣的對比中,我校總均分排名第一,數學、英語、物理、化學、政治、歷史這六門學科也都是第一名,語文相對落后,在四縣對比中排在第七名。可以說,我們的整體成績是可喜的,語文這一學科的成績有待提高。在新學期開學之際對20xx屆中考成績進行簡單的匯報和分析,旨在引起在座各位重視與思考,從中找出自己的優點與差距,明確今后努力的方向,以求共同進步,相互提高。

      新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。在上學期,我校開展了多次”整頓作風、提升效能、優化環境”主題教育活動,為進一步加強活動宣傳,縣活動辦公室制作了“作風十戒”PPT在縣黨政大樓LED顯示屏進行循環播放。下面,借此機會和大家一起來學習“作風十戒”的主要內容:

      一戒“閑”,戒工作無所事事,應抓的不抓,該干的不干,不想干事,不愿干事,不會干事,只圖清靜,只圖清閑,二戒“懶”,戒工作狀態不佳,士氣不高,萎靡不振,“不點不動,不拖不走”,混天度日,疏于學習、提高,懶于動手、動腦。三戒“滿”,戒“小進即安”、“小足即滿”,有了小進步飄飄自大,面對小成績沾沾自喜,沉醉于“步子不大年年走”,沉湎于“成績不大年年有”,固步自封,不思進取,只求過得去,不求過得硬。四戒“難”,戒工作存在畏難情緒,創業神經“萎縮”,創新精神“疲軟”,工作中瞻前顧后,畏首畏尾,害怕困難,回避矛盾,怕出亂子,怕得罪人。碰到問題“踢皮球”,遇到矛盾繞著走。五戒“散”,戒組織觀念淡薄,缺少團結協作,有令不行,有禁不止,紀律渙散,松松垮垮,一盤散沙,缺乏向心力,缺乏凝聚力。六戒“淺”,戒工作浮在面上,停在嘴上,心沉不下,身蹲不下,習慣于當“郵遞員”、“傳聲筒”;搞業務一知半解,不求甚解,淺嘗輒止,不知深意,習慣于生搬硬套,全盤吸收。七戒“慢”,戒干工作拖一拖,緩一緩,等一等,看一看,行動遲緩,疲沓拖拉,看攤守業,等待觀望,工作節奏慢,辦事效率低。八戒“亂”,戒工作盲干蠻干,不考慮后果,致使工作出差錯,單位出亂子,秩序不穩定;工作理不出頭緒,分不清主次,抓不住重點,扭不住關鍵,手忙腳亂,一團亂麻。九戒“貪”,戒“吃、拿、卡要”的現象,利用職務之便耍小心眼,搞小動作,占小便益,工作中貪功心切,貪利心急,貪名心強,貪權心重,喪失原則,忘記紀律。十戒“怨”。戒工作上不順心、沒成績,就怨天尤人、理由一堆,借口一筐。多干一點工作,就要條件;多出一分力氣,就要抱怨;埋怨待遇低,埋怨工作累,埋怨條件差。

      以上便是作風十戒的全部內容,作風和效能關系到我們教師工作的點滴,希望在座各位老師結合自身存在的問題,針對“作風十戒”,深入開展學習討論,切實加強和改進作風、效能建設。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負其責。堅守工作崗位,不擅離職守,認真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,這就是對事業的熱忱,對教育理想的執著。我們要把“學校發展,人人有責”細化為“學校發展,我的責任;學生發展,我的責任;自我發展,我的責任”。人人盡好份內之責,就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然,有時候,學校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責任感還體現在團隊合作精神之中。

      惠民現在有一百多名教師,是一個大團隊。面對新課程和中考,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識,相互之間取長補短、通力合作。學校的一切工作既需要每一位教師個體發揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,無論大到學校整體團隊,還是年級組、教研組團隊,或小到班級的幾位任課老師,都要有強烈的團隊意識,互相之間取長補短,密切配合,我們每一位教師都要善于發現和汲取別人的長處,克服或規避自己的不足,要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊,為人要坦蕩,教師之間相處要互相幫助,共同提高。人心齊、泰山移,團結就是力量,只要我校的群體智慧充分發揮出來,未來的惠民必將會繼續創造令人矚目的成績,未來的惠民必將以你為榮!

      新學期新氣象,新的學期就意味著新起點、新思路、新發展,本學期是我校沖刺中考的關鍵學期,全體教職工要樹立初三意識,以學校發展大局為重,充分發揮主人翁責任感,通力合作,為打好中考這一仗貢獻力量!過去我們取得了一定的成績,受到了社會、家長的關注,展望未來,任重道遠,讓我們發揚團結協作,無私奉獻,勇挑重擔,與時俱進,開拓創新,努力開創惠民中學教育教學工作的新局面!

      最后,祝老師們在新的一年里身體健康、工作順利!

      謝謝大家!

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇8

    女士們,先生們:

      下午好

      首先感謝學校給我一個與你溝通的機會,其實很多班老師和老師都是我的學習例子,不是在這里介紹一下經驗,而是班級管理層談論自己的看法,今年我要安排文理課,可以說面臨新的任務和挑戰,自從我學校做了以下工作方面,不適當的請大家批評修正。

      一是建立和培訓班級干部隊伍。在做班老師之前,總是感覺班上的一些事情做得更多,這樣班級干部做得少,讓他們有更多的時間讀書。近年來,越來越多的人覺得這種做法不僅對階級的建設有害,而且有時會適得其反,一方面,階級工作沒有多大改善,另一方面階級干部的工作力量和就業機會有限,有些運動,很難成長,很難在班上樹立聲望。所以,這個學期大二開始,在選擇班級干部時,我做了兩點:

      一是由原來的高級老師來理解班級干部候選人在高一年的工作能力和日常表現,二級干部候選人溝通,了解他們的意識形態情況,初步認識他們的工作能力。

      其次,為了加強班級干部的責任感,班組長每天都設置七班班長,七班班長,除完成班上班記錄外,還要完成班級日志填寫。在類日志中,他們想詳細記錄每個類學科的日子,工作條件,課堂表現。特別是在自學課和晚間學習的日子,真實地記錄。我問他們,課堂上出現的問題是大膽的管理,然后窮人自學到貧窮的三級評估,真實地記錄班級說話,做小動作,出去等等,第二天早上總結給隊長我在這里。我看到后的情況記錄,使用早上閱讀的時間,及時處理,贊美贊美,批評批評,所以做最近一個學期,感覺效果很好。再次,自學班的使用,舉行了一次班級會議,使班上的干部在一個星期或一段時間對工作進行報告和評論,班級干部是學生的一部分,更多地了解具體情況的同學和同學,他們指出了問題,更多的進入了學生的心中。這樣,階級干部的聲譽建立,班級管理的質量和水平得到了很大的提高。

      第二,充分挖掘潛力,提高學業成績。人們有潛力。潛力,即潛力在隱藏的能力,通常不揭示,一旦暴露會釋放巨大的能量。有一個笑話顯示了這個功能的潛力。這是過去,有一個小偷,一個晚上跳進別人的豬圈偷豬。他先把豬的藥物倒,然后回到身上,沒想到不能爬上豬來。很長一段時間,小偷害怕,總是覺得有人走向一邊,他匆忙,大喊:有些人偷豬圈!通話后,恍惚聽到門關上門的聲音。這時小偷很緊,他焦急,硬縱向,甚至帶著豬從鋼筆。小偷成功了,他有可能把豬帶出鋼筆。所以作為老師,如何幫助學生最大限度地發揮自己的學習潛力?我做了這樣幾點:

      1,沒有壓力沒有電源。從學校拿到課程成績單開始,我將根據學生入學和年級排名,給學生們提出不同的期望和要求,例如我班老師林宇,入門級排名24,第一次月測試,我給他開發部門前20名,并彼此分開要求他學習狀態和學習條件,找到問題,及時給他建議和方法,結果,他真的沒有達到我的期望,水平16.考試后,我和他對他的優勢和學科的分析,對于脆弱的學科,根據自己的經驗,建議和方法。然后在11月份的測試提出了期望和要求,所以我繼續問,林宇已經維持在十五級左右的水平。有很多這樣的情況,不再枚舉。這是非常有效的,課堂也取得了很好的效果。12個月的質量檢測,班級67個班級,比班級增長一個多,包括孟金部8,林宇17,天月21,余騰23,張新橋27,蘇旭陽35,六個人。(入院前20,1人,前者30,2人以前40人,前50,5人。)前部120人與公寓,前200人累進3人。

      2,找到挖掘潛力的途徑。我很幸運能加入這個家庭的文科學系(當然,我是拒絕的開始),可以在礦山與同志,余雷年輕,有辦法處理想法,類結果一直很好,學生愛(學生私下稱他的瓜帥),對我來說是一個很好的學習機會,同時感覺很重的壓力大。所以,我采取了文科課這一半一直感到謹慎,因為害怕遠遠落后。在挖掘潛力,我的班級響應我的叫,我們的兩個類屬于兩個陣營,一個挑戰,一個積極的戰斗。10個月后測試,雷同志發出挑戰,說每個班六個人,志愿者戰爭,下個月測試宣布的挑戰的結果。為了保險,第一次戰斗,我選擇了六級,從來沒有想過或打敗。后來,我們逐步推廣這兩個班,越來越多的學生參與,雖然這場戰爭我禁得勝,但極大地鼓舞了學生學習的熱情和參與,充分挖掘學生的潛能學習,大大提高學生的成就。

      老師工作一點思考:

      有些人比老師比園丁,園丁不是學生作為一個人,當花,當草處理。所以我認為最好的老師是一個學生朋友,一個好朋友。不要忘記你過去是個孩子。最好的老師是一個愛好的學生,然后與他溝通,并與他一起成長,蘇素林斯基,前蘇聯教育家說。但要記住,任何人的成長是他自己的事情,沒有人能替代,但不能被迫。

      我們是很多時間等待不快樂不快樂,不是因為我們沒有把學生當成人嗎?我們的不快樂不快樂,不是因為我們從來不喜歡與他們的朋友真正與他們溝通陪伴他們成長?我們不快樂不快樂,是我們不快樂不快樂,不是我們所有的責任的責任都被擁抱到自己的身體,當保姆和當父母嗎?我們不快樂不快樂,也是對美國,不是學生的表現作為衡量唯一,結果不好,都是零,絕望地盯著結果,然后得分。在學校,你們都讓學生,為什么要上大學考試都很可愛?

      幸福不是多少物質,而是靈魂的'溫暖。作為班主任在同一時間的別人的溫暖,不要忘記給自己留一些溫暖。

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇9

    領導、老師們:

      大家辛苦了!根據學校的安排,我在這里作一個發言。我感到誠惶誠恐,因為我這個人對德育工作沒有什么經驗。既然安排了,我就談談自己對德育工作、對班主任工作的一些認識和體會,希望對大家有所幫助和提高。

      1、班主任是光榮的、自豪的。雖然班主任工作辛苦,壓力很大,要做具體工作,從早忙到晚,需要投入比其他科任教師更多的時間和精力來保障各項工作的落實到位,但意義重大,容易形成成就感。班主任工作是學校工作的重要組成部分,學校工作很多都是拜托班主任去抓落實到位的。學校工作好不好,關鍵就是看有沒有得力的班主任工作團隊。只有班主任工作做好了,才會形成良好的班風、校風,學校的整體形象才會得到提升。班主任工作是辛苦些,但容易形成成就感,容易得到學生、家長們的感謝。家長請客,首先想到的不是學校領導而是班主任,真誠感謝班主任對其子女的教育。多年以后,學生首先記得的仍然是班主任,能夠清楚的回憶班主任對自己的關愛。所以,班主任是光榮的、自豪的。學生輕松的問候是對班主任的尊重,是對班主任的感激,是對班主任的良好祝愿。

      2、一個好校長就是一所好學校,因為校長的魅力影響著學校,主導者學校。以此類推,一個好的班主任就是一個好的班級,因為班主任的魅力影響著班級,主導著班級。我們辦教育,要辦人民滿意的教育。當班主任,就要當一個領導放心、師生認可、社會好評的班主任,就要對學校負責,對學生負責,對家長負責,對社會負責,這也是辦好人民滿意教育的需要。班主任工作,給我們提供了展示才藝的平臺,對個人成長是極其有利的。把班主任工作做好,把班級管理好,才會得到領導的信賴。相反,如果工作做不好,班級管理不好,別人就會懷疑你的能力。班主任工作做好了,領導、老師們是看在眼里、記在心上的,是會有一個公平公正的評價的。評優評先的時候,領導是會優先考慮的。付出的時間、精力總會有回報,是不會白付的。請老師們放心。

      3、做工作不要流于平庸,要把做一個優秀的班主任作為目標。要追求人生的幸福,體現個人的價值,展示素質的優秀,需要我們不甘于平庸。甘于平庸的人十分普遍。就像登山,很多人沒有登上山頂就選擇了放棄。登上山頂的人是少數人。但只有這些少數人才能領略到無限風光在頂峰的秀美,才能擁有一覽眾山小的大氣。要想登上峰頂,勢必需要付出更多的辛苦,經歷更多的風雨。意志不堅定,目標不專注,就會被流言蜚語阻擋前進的道路,阻擋攀登的道路,就會流于平庸。所以,我們要目標專注,要把做一個優秀的班主任作為目標。

      4、團結是我們成功的保證,和諧是我們追求的目標。現在提倡教師團隊,要有合作意識,要形成工作合力。這是當前教育形勢的需要,也是教師德行的試金石。能不能團結?能不能合作?能不能有團隊意識?工作是補臺還是拆臺?大家一起工作不能相互猜忌,要輕松愉快、生動活潑、和諧共贏。工作形成了合力,勁往一處使,才能事半功倍,才能輕松愉快,才能生動活潑,才能和諧共贏。發牢騷是解決不了實際問題。過度牢騷反而是毒藥,既刺傷了別人,也毒害了自己,對工作開展是極其不利的。我們要心態平和。心態平和,有利于健康,有利于工作,有利于成長。心態不平和,傷肝傷胃又傷身,傷人傷己傷家庭。所以,我們要多說有利于工作的話,多做有利于工作的事。那些不利于工作的話我們要少說,不利于團結的事我們要少做。最好是不說、不做那些不利于工作、不利于團結的話或事。

      5、形成積極的班級文化,營造健康的班級氛圍,打造和諧的班級紀律,要把良好的習慣培養成學生骨子里的東西。一個班級要想搞好,必須要調動方方面面,要得到領導的支持、同事的配合、學生的積極參與、家長的理解贊同。光靠班主任單槍匹馬,是做不好工作的。一個人的能力歸根結底是有限的,一個人的魅力歸根結底也是有限的。班主任工作一定要從班級文化入手,要形成積極的班級文化,營造健康的班級氛圍,打造和諧的班級紀律。要把遵守校紀校規班紀班規培養成學生骨子里的習慣,要讓學生自覺遵守校紀校規班紀班規。班級文化要圍繞學校文化來形成。東城完小的學校文化是什么?四個字:一訓三風。怎樣才能把一訓三風培養成學生骨子里的習慣?八個字:嚴于律己,寬以待人。

      6、如何當好一名班主任?如何有效的抓好德育工作?如何讓校容校貌煥然一新?相信各位領導、各位老師有著精辟的見解。我只強調一句作為我這次發言的總結:只要我們把辦好人民滿意教育作為工作的出發點和落腳點,以人為本,立德樹人,狠抓落實,我們就一定會成為領導放心、師生認可、社會好評的優秀班主任!

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇10

    同志們:

      全省電大系統20XX年工作會議,在大家的共同努力下,順利完成了各項議程。這次會議時間短,內容多,但效果較好。在這次會上,省教育廳副廳長z同志到會并作了重要講話,充分肯定了全省電大在我省教育系統中的地位和所取得的成績,分析了我省高等教育的發展新形勢和面臨的新任務,對電大辦開放大學的方向給予了充分肯定和支持,并對全省電大今后的工作提出了新的希望和要求。省電大副校長z同志傳達了中央電大6月份召開的“20XX年全國電大書記校長會議”精神,并對《國家開放大學建設方案》進行了詳細解讀。曹書記做了重要講話,總結了近幾年來全省電大所取得的成就,深刻分析了全省電大面臨的機遇和挑戰,明確提出了我省電大今后發展的總體思路、具體措施和要求。與會同志還圍繞“如何建設開放大學,加強系統建設,做好當前工作”這一主題展開研討,廣泛交流了思想,提出了一些很好的意見。總的來看,這次會議開得很成功,達到了預期目的。

      一、會議取得的收獲

      一是提高了認識、明確了發展思路和任務目標。參會同志普遍認為,這次會議是“十二五”開局之年召開的一次重要會議,起點高,信息全,傳達細,解讀精。會議既傳達了教育部關于國家開放大學建設的指示精神,對開放大學建設方案進行詳盡解讀,又聽取了省教育廳領導和省校領導的重要講話,既分析了電大面臨的機遇和挑戰,又結合我省電大實際,提出了今后發展的目標要求。通過這次會議,使參會同志進一步提高了電大在未來社會發展中的定位和作用的認識,明確了發展思路。大家認為教育部對電大的定位是準確的,依托電大創辦開放大學是教育發展的必然要求,這必將給電大的發展提供前所未有的機遇和更加廣闊的發展空間。

      二是認清了形勢,堅定了信心,增強了辦好開放大學的責任感和緊迫感。創建開放大學,是社會發展的歷史性選擇,是時代賦予的新使命。參會同志認為,我省電大系統在向開放大學實現戰略轉型的重要歷史階段中,更應該清醒地看到電大面臨的嚴峻挑戰。這些問題有些是電大自創立以來先天形成的,有些是我們自身發展過程中后天積累的,有些是全省電大系統帶有共性的問題,有些是部分基層個性的問題。但不管怎樣,只要我們直面挑戰,正視困難,勇于負責,把握教育趨勢,貼近社會需求,發揮系統優勢,創新辦學模式,拓展發展空間,堅定信心,敢于創新,辦法總比困難多,機遇總比挑戰多。

      三是通過圍繞大會主題展開廣泛研討,交流了心得,統一了思想,增強了凝聚力。參會同志一致認為,在創建開放大學的過程中,系統優勢是事業發展的根基,全省電大和基層電大是整體和局部、共生共存的關系,省校要進一步加強對各級基層電大的指導和支持力度,形成穩固有效的系統優勢。同時,各級電大更要充分重視和適應當地經濟發展的局部優勢,繼續保持地方電大的高等教育體制和機制,結合地方辦學需求,緊緊依靠省電大的管理和支持,積極爭取當地政府的理解和扶持,穩固住各級電大的教育陣地,更好地為當地經濟社會發展提供多種形式的遠程教育與服務。

      二、下一步工作要求

      創建開放大學是電大系統當前和未來的一個新課題,也是我省高等教育改革發展的一個新領域。全體同志要認真領會會議精神,深刻把握開放大學建設的重大意義,認真研究、分析任務與目標,著眼于構建我省終身教育體系、建設學習型社會全局,主動適應社會教育需求和終身學習需求,進一步增強創建開放大學的責任感、使命感和緊迫感。為更好貫徹這次會議精神,講幾點意見:

      (一)傳達好會議精神

      一是認真消化和領會會議精神。由于這次會議內容多、時間短、有許多內容還來不及認真思考消化,回去后各級電大利用一些時間進一步學習會議文件,領會會議精神。二是要認真傳達貫徹會議精神。及時向全體教職工傳達并組織討論,謀劃新的思路,結合自身發展特點,制定切實有效的措施,圍繞開放大學建設的要求做好基礎性工作。三是堅定不移地加強內涵建設。夯實教學資源、科研、師資隊伍和教學教務管理水平建設的基礎、提高信息化水平,創新管理模式,練好內功,不斷提升辦學實力。四是鞏固、擴大辦學規模。以教育市場需求為導向,解放思想,創新辦學模式,在做好學歷教育同時,注重發展非學歷教育,打造多形式、多層次辦學的新格局。

      (二)認真抓好當前各項工作

      一是加強組織領導。省校已正式成立我省開放大學建設的專門機構,各級電大,也要成立相應的工作機構,加強相關工作的領導,研究策劃和組織實施。二是要加強學習宣傳、達成思想共識。各級電大要采取多種形式,組織全體教職工認真學習開放大學有關文件精神和知識,充分認識我省創辦開放大學的重要性、艱巨性和緊迫性,共同營造全體動員、目標明確、行動一致的事業氛圍。三是突出重點,扎實工作。開放大學的創辦是個長期的系統過程,應當立足長遠、順勢發展、做好電大當前各項工作。當前,根據全國會議精神和省里的指導意見,我省開放大學的相關工作已經啟動,全省各級電大務必要堅定信心、圍繞開放大學的創建要求,對照本單位實際,找出差距,抓住重點難點和薄弱環節,扎實工作、狠抓落實。四是爭取當地政府支持,營造良好的發展環境。要運用好電大遠程教育資源優勢和網絡優勢,通過積極開發承擔如“社會教育”、“老少邊窮地區教育”、“行業崗位培訓”等項目,主動地幫助政府解決當地教育難題,進而得到政府對電大的關注度和支持力度,提升電大辦學的承載能力和社會認知度。

      同志們,創辦開放大學的事業已經拉開了帷幕,擔負起我省構建終身教育體系、學習型社會的歷史重任我們責無旁貸。在省教育廳和中央電大的直接指導下,我們要深化改革,真抓實干,開拓創新,謀求發展,共同開創我省電大遠程開放教育事業新局面,迎接電大更加美好的未來!

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇11

    尊敬的各位老師、同學們:

      大家好!

      離小升初考試還有半年的時間,我們學校就召開此次畢業班動員大會,這是學校高度重視畢業班工作的表現。同學們,再過幾個月,你們就將迎來人生中第一次重要的考試——小學畢業考試,面對即將到來的畢業考試,或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨,或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息,或許有的同學還不以為然逍遙地數著日子。可是,你是否想過應該以一個怎樣的面貌為自己的小學生活畫上一個圓滿的句號,給母校交上一張滿意的答卷。

      大家都知道,我們一小是一所歷史悠久并有著優良傳統的學校,也是全地區一流的教育強校,多年來獲得了數不清的榮譽,而且,歷年的畢業考試也是年年名列前茅。這一次,為校爭奪榮譽的光榮使命落在了我們這一屆六年級同學的頭上。相信我們的同學一定有勇氣做到。

      一、學生的情況分析:

      (一)、主要優點:懂禮貌、愛學校、講衛生、愛勞動、守紀律、勤思考、愛學習、有信心

      (二)、存在問題:

      行為習慣:

      1、校牌、紅領巾、隊標等佩戴不理想;

      2、打架,說粗話、臟話;

      3、不尊敬老師,同學之間不團結;

      4、愛吃零食,亂用零花錢,亂買東西,買玩具等;

      5、不愛勞動,不講衛生,亂扔垃圾;

      6、校外愛進網吧,打游戲;

      7、偷東西,損壞公物,破壞公共設施;

      8、安全意識不強,上下樓梯亂跑,校園活動不注意他人安全。

      學習方面:

      1、學習自覺性差。

      2、學習上吃不得苦,不開動腦筋;

      3、上課坐不住,靜不下來,注意力不集中;

      4、作業不認真,書寫差,不完成,怕作業多,抄作業仍然現象嚴重。

      二、做好以下幾件事:

      1、目的明確。樹立明確的學習目的,立下遠大的志向,為母校、為班級、為家長、為自己的榮譽而努力學習。

      2、意志頑強。每人都有學習好的愿望。但計劃目標的實現要靠頑強的意志來保證。嚴格要求自己,控制和約束自己,集中智慧和力量向著目標前進。成功往往就在堅持之中,在每天的學習生活中,只有不畏艱險腳踏實地完成每天的學習任務的人,才能達到光輝的頂點。

      3、習慣良好。良好的學習習慣包括熱愛學習,善于思考,認真實踐等習慣。希望每人都有好的學習習慣,讓它像影子一樣跟隨你一生。

      4、掌握方法。我們經常看到這樣的現象,同一個學校、班級,同樣的教師,同樣的時間、學習環境,但是不同的學生卻有著不同的收獲,這里有多種原因,其中一個就是掌握最佳學習方法的區別。希望同學們根據自己的情況結合不同的學科采用適合自己的高效的學習的方法,提高學習效率。

      5、選擇朋友。我們有時不能選擇環境,但我們可以選擇朋友,當我們與人相處時,自己要問一問,這樣的朋友值得我學習什么?會讓我成功還是失敗,對我的學習、能力,能有多大幫助和啟發。古人說:“近朱者赤,近墨者黑”就是這個道理。今天,讓我們選擇好的朋友,就是選擇幫助自己走向成功的人。

      6、珍惜時間。“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。”珍惜時間就是珍惜生命。這句諺語證明這樣一個觀點:珍惜時間,也就意味著獲得知識。

      三、注意事項

      1、遵守紀律。在小學階段六年級的同學是大哥哥和大姐姐,在學校中理應為低年級的弟弟妹妹作一個好的榜樣,帶頭遵守校紀校規,不打架、不說臟話、不偷東西。

      2、模范帶頭作用。作為六年級的學生,并且身為少先隊員,我們應該起到模范帶頭的作用,佩戴好紅領巾,愛勞動,講衛生,懂禮貌、不亂仍垃圾。

      3、增強安全意識。還有半年的時間,我們就要離開我們奮斗了六年的校園。不管是現在,還是將來。確保自身安全這個問題一定要時刻放在心上。不在走廊和樓梯打鬧,過馬路左右看,不到有危險的地方去。

      四、教育處理:

      1、對照檢查,改正缺點,五個班要在班風、學風上競爭;

      2、班主任、各科教師要花時間,改進方法,加強教育與管理;在此,我謹代所有畢業班的老師莊嚴承諾,在以后的日子里,我們將一如既往,更加真誠的熱愛的每位學生,更加嚴格的加強班級管理,把德育教育教學工作做的更加細致,更加扎實,為托起明天的太陽,我們甘做人梯。

      最后,送大家一句話:有志者,事競成,破釜沉舟,百二秦關終歸楚;我們有理由相信,我們在今后的幾十天內,勤奮自覺,刻苦鉆研,在畢業考試中取得優異的成績,報答恩師,報答母校,用我們的信心和努力一定能再創一小新的輝煌。

      教學副校長在教師會議上的講話稿 篇12

    各位班主任:

      下午好!

      現在由我代表德育處對上學期的德育工作進行總結,然后再對今學期的德育工作提出一些具體布置。在上學期,德育處能根據鎮教辦和學校德育工作要求,認真把工作貫徹執行,落實到位,具體做了如下工作:

      一、在上學期五月份,德育處在教導處、總務處等各位班主任的共同努力下,成功地通過了標準警務室的驗收和“創平安校園”的驗收。

      二、根據學校的要求,為了更大地調動班主任的積極性,表彰優秀,制定了切實可行的《鶴山鄉劉樓小學班主任獎勵辦法》,《鶴山鄉劉樓小學班級考核量化實施細則》該辦法在上學期開始落實執行。

      三、及時處理好學生違紀及相關安全突發事件。一學期下來,處理了多起學生違紀事件及學生安全賠償糾紛。與此同時,對一些屢教不改,經常違紀的學生進行停學處理。因常抓不懈,整個學期沒發生學生嚴重的違法違紀現象。

      四、把安全教育作首位抓。德育處能根據教育局的要求,把各類安全教育的課件及視頻上傳到學校的云盤,并要求各班主任根據不同周次利用班會課對學生進行教育。特別是針對“防溺水”安全教育,德育處張貼了防溺水宣傳欄、組織出版了“防溺水”宣傳板報、向家長印發了“防溺水宣傳”單、利用校訊通等對家長及學生進行宣傳教育。在各班主任的積極配合下,收到很好的教育效果。

      五、認真抓好班主任常規工作。德育處制定了班主任常規工作檢查登記本,一學期至少作學期前、學期中、學期末三次檢查。檢查內容包括教師會議記錄、班主任班會備課本、班主任工作手冊,其中《班主任工作手冊》作重點細化檢查:主要檢查包括“后進生轉化情況記錄”、“個別談話教育情況記錄”、“家訪記錄”。每次常規檢查后,德育處都會在例會中進行總結,找出存在問題,改進不足之處,表揚做得好的班主任。同時把常規工作納入《劉樓小學班主任獎勵辦法》考核。

      四、抓好文明班的評比工作。文明班評比工作能做到公開公平公正,對每周值周數據如實進行統計,每月在星期一升旗儀式后進行文明班頒獎并對獲得文明班的班級進行公示。其中在上學期獲得最多文明班次數的班級為三年級、五(2)班、一(1)班等。文明班獲得的次數作為評優評先進個人的重要依據,納入班主任考核辦法當中。

      上學期德育處如實地落實了以上工作,但在工作中仍存在一些的不足,有待在今后工作中不斷改進。下面我就提出今學期德育處工作的具體要求:

      一、繼續抓好學生各類安全教育。包括校內安全、交通安全、防溺水安全、防自然災害安全、防火安全、人身安全、食物安全、心理健康等等,各班主任要在班會課中通過具體的圖片、課件、視頻等滲透各類安全教育。安全教育做到時時講,天天講,周周講。今學期進入春季,防火消防教育要作為重點教育工作去抓,各班根據自己班的實際情況召開一次有關防火消防教育主題班會,以增強學生的防火意識。我們學校德育處將不定期的舉行各類安全演練。

      二、繼續培養學生形成良好的各類習慣,本學期要在1460養成教育的培養上出真力做實事干實活見實效。要以劉樓小學的1460養成教育規章制度作為教育依據,認真貫徹落實教育學生學習《小學生守則》、《文明禮儀》、《小學生一日常規》等。對這些具體要求讓學生牢記于心,內化于心外化于形,以促其形成良好行為。

      三、要把學生儀表、上放學路隊、上放學佩戴紅領巾等工作常態化去抓。各班主任按學校要求嚴格落實,注重培養。德育處會作不定期檢查,做到常抓不懈。

      四、繼續抓好文明班評比工作。要求做到每周評比數據當周公示,當月文明班月底公開表彰并進行公示,發放流動紅旗牌。文明班評比工作只有班主任重視,學生才會重視,學生重視了,班級各方面的工作才會表現更好。本學期我們將班主任的常規工作納入到平時的考勤工作中去,具體說就是將升旗儀式、大掃除、兩操、街隊、班會、各類活動等用分的形式量化到班級,以此來調動班主任的工作積極性,真正做到優績優酬,多勞多得,不勞不得。

      五、要求結合國家一些重要節日對學生進行相關思想教育。如3月12日“全國植樹節”開展綠色健康教育;10月31日“世界勤儉日”對學生進行節約糧食、能源教育;11月9日“全國消防安全宣傳教育日”對學生進行消防安全教育;11月27日“感恩節”對學生進行感恩教育;12月13日“南京大屠殺紀念日”對學生進行黨史教育“以及“中國夢,我的夢”教育等。

      六、繼續抓好傳統文化課程的落實與開展工作。結合傳統文化教育,適時舉行劉樓小學“國慶征文”、“中華優秀傳統文化繪畫、書法”比賽;舉行一至三年級誦經典比賽。

      以上是今學期德育處工作任務,希望各班主任能按照學校的要求落實好相關教育工作,以自己高度的責任感,在“落實”這個環節上下足功夫,以促進學生良好行為習慣的養成。謝謝大家!

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